第一章 概述 1
第一节 劳动法的概念和特征 1
第二节 劳动法的作用 1
第三节 劳动法的基本原则 1
第四节 劳动法的形式和体系 24
第五节 劳动法律关系 30
第二章 促进就业 49
第一节 促进就业概述 49
第二节 劳动就业概述 51
第三节 就业服务体系 59
第四节 特殊群体人员就业保障 72
第三章 劳动合同 75
第一节 概述 75
第二节 劳动合同的内容和形式 79
第三节 劳动合同的订立和续订 83
第四节 劳动合同的履行和变更 88
第五节 劳动合同的终止和解除 90
第六节 劳动合同管理 99
第四章 集体合同 102
第一节 概述 102
第二节 集体合同的内容和形式 105
第三节 集体合同的订立和效力 107
第四节 集体合同的履行、变更和终止 114
第五节 集体合同的管理 117
第五章 工作时间和休息休假 121
第一节 工时法概述 121
第二节 工作时间 129
第三节 休息休假 135
第六章 工资 139
第一节 概述 139
第二节 基本工资制度 146
第三节 工资形式 151
第四节 工资保障 154
第五节 工资总额宏观控制 166
第七章 劳动保护 172
第一节 概述 172
第二节 劳动安全卫生 179
第三节 女职工和未成年工特殊保护 191
第四节 劳动保护管理制度 199
第八章 职业培训 202
第一节 概述 202
第二节 职业培训的主要形式 207
第三节 职业培训的基本条件 212
第四节 职业技能鉴定 214
第九章 社会保险 218
第一节 概述 218
第二节 社会保险通则 225
第三节 养老保险 239
第四节 失业保险 243
第五节 工伤保险 247
第六节 疾病、生育、死亡保险 254
第十章 劳动争议处理 258
第一节 概述 258
第二节 劳动争议基层调解 264
第三节 劳动争议仲裁 266
第四节 集体合同争议处理 275
第十一章 劳动监督 279
第一节 概述 279
第二节 劳动监察 285
第十二章 法律责任 298
第一节 概述 298
第二节 用人单位法律责任 303
第三节 劳动者法律责任 313
第四节 其他劳动法主体法律责任 321
附录 中华人民共和国劳动法 325