前言 1
第一章 整体管理概论 1
第一节 整体管理引言 2
一 管理一般与整体管理 2
二 整体管理思想的历史发展 7
三 整体管理的实践要求 16
第二节 整体管理的理论基础 37
一 社会经济是一个系统整体 37
二 整体管理是社会主义的本质要求 41
三 整体管理出整体效益 49
四 整体管理与乘数——加速原理 53
第三节 整体管理在公有制中的决定意义 57
一 整体管理是公有制主体的基本职能 58
二 整体管理与综合平衡 61
三 整体管理与社会资源优化配置 63
第二章 整体管理的系统结构 65
第一节 宏观管理 67
一 产业政策管理 68
二 财政政策管理 84
三 货币政策管理 97
四 宏观经济模型 101
五 计划管理 109
第二节 中观管理 112
一 市场管理 113
二 行业管理 117
三 调度管理 121
第三节 微观管理——生产力要素流动管理 126
一 生产力是一个系统整体 126
二 生产力结构是分层次的 127
三 生产力要素的流动管理 128
第四节 所有制管理 130
一 所有制系统管理 131
二 全民所有制分权管理 133
三 集体所有制分层管理 136
四 所有制中的股份制 138
第三章 整体管理的基本规律 141
第一节 基本经济规律 141
一 整体管理目的的本质内涵 141
二 整体管理基本规律 145
三 整体管理与社会主义生产目的 150
第二节 协调放大发展规律 153
一 协调放大发展规律的基本内涵 154
二 协调放大发展规律的普适性 157
三 协调放大发展规律强调的几个问题 161
第三节 整体效益规律 167
一 整体效益规律的基本含义 168
二 整体效益规律是人们从事经济活动的基本准则 172
三 整体效益规律的现实意义 173
第四章 整体管理的动力系统 176
第一节 劳动力 176
一 人对自然的受动性和能动性 176
二 人的需要是社会系统的动力源 180
三 激励——调动人的积极性 184
第二节 生产力 191
第三节 社会发展力 193
第四节 劳动力——生产力——社会发展力 196
第五章 整体决策 198
第一节 整体决策的基本内容 198
一 决策概念 199
二 决策简史 200
三 整体决策概念 203
第二节 整体决策体制与程序 207
一 决策体制框架 207
二 决策程序 213
三 决策者的素质 218
第三节 整体决策的必要性 220
一 整体决策的重要性 220
二 整体决策的思维方法 227
三 整体决策方法论 231