目录 1
第一章社会主义经济管理的实质与目的，管理学 1
的对象与方法 1
第一节管理的实质与社会主义管理的特点 1
第二节管理学的内容与对象 6
第三节管理学在社会科学体系中的地位 13
第四节管理学的认识方法 19
第二章管理的基本原则及其发展 24
第一节政治领导与经济领导的统一 24
第二节经济管理的民主集中制 26
第三节一长制与劳动者参加管理 29
第四节经济管理的区域－部门原则 30
第五节管理的经济性与效率 32
第六节物质刺激与精神刺激 34
第七节综合管理法 36
第三章 国民经济管理的组织结构及其完善的 38
基本方针 38
第一节完善组织结构是提高社会生产效率的重要杠杆 39
第二节国民经济管理组织机制的组成环节及其基本权利、义务的特点 42
第三节进一步完善国民经济管理组织结构的基本方针 57
第四章管理的经济方法与行政方法 63
第一节管理方法的一般概念 63
第二节管理系统中的经济方法及其作用的提高 65
第三节经济管理的行政（组织命令）方法 74
第五章管理的法律措施 77
第一节管理的主体与对象的法律规定 78
第二节 对法律文件的要求 81
第三节管理过程和法律准则的执行 84
第一节管理工作中的社会心理学方法的意义与买质 89
第六章管理工作中的社会心理学问题 89
第二节人是管理对象 91
第三节生产集体管理中的社会心理学问题 97
第四节领导人的社会－心理特征 108
第七章 管理中的经济数学方法和模型 113
第一节制定经济数学模型的方法 113
第二节 国民经济和部门计划工作的经济数学模型 116
第三节联合公司与企业的计划与管理的经济数学模型的主要类别 119
第四节经济数学模型实际应用的某些特点 123
第五节为使用经济数学方法和模型对管理人员的培训 126
第一节劳动者参加生产管理是管理系统的重要环节 130
第八章 劳动者参加生产管理 130
第二节劳动者参加生产管理的形式 136
第三节发达社会主义条件下生产管理的进一步民主化 143
第九章 管理劳动和管理劳动的组织工作 146
第一节管理劳动的性质和内容 146
第二节完善管理劳动组织工作的基本方针 148
第四节领导人劳动的管理 160
第三节管理劳动的综合合理化 166
第十章管理劳动效率的评定和指标 167
第一节管理领域效率的测定特点 167
第二节管理劳动效率指标的评定 171
第十一章经济管理干部 183
第一节干部在社会主义经济管理系统中的作用 183
第二节选拔和使用管理干部的原则 185
第三节管理干部业务品质和政治道德品质的评定方法 189
第四节管理干部的培训和重新培训制度 目前的教育形式 195
第十二章管理过程的信息保证 201
第一节信息及其基本特征 201
第二节信息系统的类型及其设计原理 210
第三节社会信息及其对制定管理决策的意义 221
第一节社会主义经济管理系统的管理决策 231
第十三章管理决策及其执行的组织工作 231
第二节管理决策的主要质量指标 236
第三节管理决策的制定过程 239
第四节实施决策的组织工作 247
第十四章管理的技术设备 252
第一节在管理中运用技术设备的必要性 252
第二节技术设备的分类及其概述 254
第三节电子计算机在管理中的应用 261
第十五章生产自动化管理系统 272
第一节 自动化管理系统的种类 272
第二节 自动化管理系统的主要部分及其特征 275
第三节 自动化管理系统建立的阶段 284
第四节全国信息收集与处理自动化系统 287
第十六章管理劳动机械化和自动化的经济效率 291
第一节管理劳动机械化的效率 291
第二节 自动化管理系统的利用效率 295
第三节 自动化管理系统经济效率的确定 300
第十七章对资产阶级管理理论的批判 307
第一节资产阶级管理理论的辩护性 308
第二节资产阶级管理的基本理论和主要流派 312
第三节资产阶级管理的最新趋势，理论的危机 321