目录 1
序言 1
第一章 政府职能理论在发展 1
第一节 关于政府的属性问题 1
第二节 关于政府职能问题 3
第三节 政府职能的分类 5
第四节 政府的经济职能 13
第二章 外国政府机构设置的特点 29
第一节 外国政府机构设置情况 29
第二节 外国政府机构设置的依据 73
第三节 外国政府机构设置比较 86
第三章 西方国家中央与地方政府的权限划分 96
第一节 美国联邦、州和地方政府的权限划分 96
第二节 英国中央政府与地方政府的权限划分 104
第三节 西德联邦政府与州政府的权限划分 110
第四节 日本中央与地方政府的权限划分 117
第四章 发达资本主义国家怎样管理经济 125
第一节 各国经济管理体制概述 125
第二节 各国经济管理模式的不同特点 139
第三节 政府与企业的关系 153
第四节 政府干预和调节经济的主要手段 171
第五节 经济管理机构的设置与职权 181
第五章 苏联和东欧国家政府经济管理体制的改革 191
第一节 经济体制改革的主要理论 192
第二节 苏联经济体制特征 198
第三节 南斯拉夫经济体制改革 212
第四节 匈牙利经济体制改革 222
第六章 外国政府怎样发展科学技术 242
第一节 日本政府怎样发展科学技术 245
第二节 美国政府怎样发展科学技术 257
第三节 英法德政府怎样发展科学技术 266
第七章 外国政府怎样管理与发展教育事业 280
第一节 外国政府怎样发展学前教育 280
第二节 外国政府怎样发展中小学教育 287
第三节 外国政府怎样管理和发展高等教育与职业教育 303
第八章 外国政府的决策过程与方法 318
第一节 外国政府决策概况 318
第二节 现代行政决策方法 334
第三节 外国政府决策方法分析 353
第一节 外国政府咨询机构发展概况 369
第九章 外国政府的咨询机构 369
第二节 咨询机构的种类 372
第三节 外国咨询机构的职能 401
第四节 外国咨询机构的研究特点和研究方法 415
第十章 外国行政法制化的理论和实践 423
第一节 外国行政法的产生和发展 423
第二节 外国行政法概念内容比较 432
第三节 外国行政立法的理论、现状与发展趋势 443
第四节 外国行政诉讼和行政裁判制度 448
第十一章 外国政府的人事制度（一） 463
第一节 外国人事制度的基本原则 465
第二节 外国的考试录用制度 480
第三节 外国的工资制度 494
第四节 外国的考核制度 508
第五节 外国的晋升制度 517
第十二章 外国政府的人事制度（二） 523
第一节 外国的调动制度 523
第二节 外国的培训制度 529
第三节 外国公职人员的纪律与奖惩制度 542
第四节 外国的辞退辞职制度 551
第五节 外国的退休与福利制度 558
第六节 职位分类制度 574
第十三章 西方国家立法与行政的关系 580
第一节 影响政府体制形成的主要因素 580
第二节 代议制的立法与行政关系 588
第三节 发展趋势 610
第十四章 外国的行政监督 614
第一节 行政监督的理论基础 614
第二节 立法监督 618
第三节 司法监督 638
第四节 自力监督 656
第五节 公务员工会监督 660
第六节 社会监督 681
第十五章 外国审计体制 687
第一节 现代审计体制的发展 687
第二节 外国审计机构的类型 692
第三节 美国的审计体制 694
第四节 日本的会计检查院 703
第五节 西班牙的审计法院 709