《人才观念纵横谈》PDF下载

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  • 作  者:刘国彬编著
  • 出 版 社:乌鲁木齐:新疆人民出版社
  • 出版年份:1988
  • ISBN:7228006232
  • 页数:213 页
图书介绍:

第一章 知才之贵 1

一、人才就是宝中宝——人才价值 1

二、举世瞩目大问题——人才竞争 7

三、群众之中佼佼者——人才来源 12

四、广招人才百废兴——人才可贵 17

五、当务之急出人才——投资育人 22

第二章 识才之眼 27

六、目光远大帅才出——慧眼识才 27

七、十步之内有芳草——伯乐识马 32

八、识才应于未显时——独具匠心 37

九、不以衣貌辨英才——取人之长 42

十、不拘一格选人才——唯才是举 46

第三章 爱才之心 49

十一、不惜千金买宝刀——求才若渴 49

十二、追回贤才当重用——人才就位 53

十三、礼贤下士称智者——见才眼开 57

十四、护才献出满腔情——肝胆相照 61

十五、甘为贤才开新路——让贤称尊 65

第四章 荐才之贤 79

十六、荐贤为国非为私——任才兴邦 79

十七、秉公让贤品德高——明智之举 73

十八、欢迎新人胜旧人——开明人士 77

十九、新老交替势必行——有进有退 82

二十、荐贤贵在己自贤——时代俊杰 86

第五章 用才之胆 90

二十一、论资排辈误人才——选拔择优 90

二十二、用人当在壮年时——破资格论 94

二十三、争论之中用人才——敢于拍板 98

二十四、有胆方能识骏马——无私无畏 101

二十五、知短明长方为贵——用人择长 105

第六章 观才之辩 119

二十六、不以小疵掩大德——人无完人 119

二十七、人间难寻高大全——量才视人 113

二十八、文凭至上不可取——唯能录用 117

二十九、人才是人不是神——改变观念 121

三十、刮目相看年轻人——后生可畏 125

第七章 扶才之善 139

三十一、热心帮才困境中——雪中送炭 139

三十二、敢为人才担风险——出以公心 134

三十三、愿为新秀架人梯——悉心扶植 139

三十四、严中自有深情在——严师高徒 143

三十五、送一程后放缰绳——擂鼓助威 146

第八章 容才之量 150

三十六、容人纳贤事业兴——捐弃私怨 150

三十七、莫学孔明用魏延——用人不疑 154

三十八、以诚待人人才归——不记前过 158

三十九、人才不能清一色——贤广艺全 163

四十、嫉贤妒能毁人才——坑人害已 167

第九章 育才之方 171

四十一、好苗尚须勤浇水——一荐二帮 171

四十二、柳暗花明又一村——易地成才 175

四十三、要做护木爱林人——支持尖子 189

四十四、应把信任摆首位——以情感人 184

四十五、广开学路育人才——多方培养 188

第十章 兴才之举 192

四十六、赞美设立荐贤奖——重赏伯乐 192

四十七、勇为毛遂当后盾——支持自荐 196

四十八、招聘是个好办法——求贤有术 202

四十九、干部应有升降撤——赏功罚过 206

五十、人才流动益处多——调剂余缺 210