序&李德志 1
导论 1
第一节 选题意义 1
第二节 现有研究成果 4
第三节 逻辑思路、研究方法与可能的创新 7
第一章 传统公共行政模式 9
第一节 官僚制理论 10
第二节 政治与行政两分法 23
第三节 科学管理 33
第二章 新公共管理运动及其基本理论 39
第一节 新公共管理的提出及背景 39
第二节 新公共管理的含义与特点 43
第三节 新公共管理的相关理论 48
第三章 英国 60
第一节 撒切尔政府时期的改革 60
第二节 梅杰政府时期的改革 82
第三节 布莱尔政府时期的改革 89
第四章 美国 95
第一节 政府功能定位的市场化 96
第二节 公共服务输出的市场化 108
第三节 政府内部的管理体制变革 113
第五章 新西兰 118
第一节 国有企业改革 118
第二节 政府职能部门重构 126
第三节 核心政府部门管理机制的转变 130
第四节 革新传统公务员体制 135
第五节 对新西兰改革的评价 137
第六章 澳大利亚与加拿大 141
第一节 澳大利亚 141
第二节 加拿大 150
第七章 盎格鲁—萨克逊模式与新公共管理的影响因素 159
第一节 盎格鲁—萨克逊模式 159
第二节 对新公共管理实践构成影响的因素 166
参考文献 180
后记 207