开篇的话 1
最可宝贵的资源 1
财用不足国非贫，人才不竟谓之贫 2
高价值：人才的本质特征 7
事之成败该由人 13
人才——21世纪最大的金矿 20
发轫于战略制高点的人才争夺 28
掠才为霸者业 28
没有硝烟的战场 35
国际人才争夺战的趋势与特点 49
历史的流向 49
争夺诸特点 53
趋势与展望 57
贪婪的招揽 66
确立移民优势：“引” 67
乘人之危：“抢” 70
舍以重金：“买” 73
利用优厚的工作条件：“聘” 77
委以重任：“诱” 80
崛起的反击 85
此起彼伏的回归“热” 85
逼出来的手段 89
实行“人才租赁”，占领人才市场 96
兴建科学园——吸引外流人才的磁石 98
忧和喜——我国人才争夺现状管窥 102
长期积累的问题 103
不息的潮汐 120
机遇与挑战 127
韬光养晦集人才 134
确立具有中国特色的人才战略 134
立足国力广育才 140
为人才的成长和使用创造良好的社会环境 145
在流动和竞争中实现人才的价值 149
敞开门立章程，防止人才外流 153
勇敢地参与国际人才竞争 158