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第一篇 工作研究概论 1
第一章 工作研究的概念和作用 1
第一节 工作研究的基本概念 1
第二节 工作研究的作用 3
第三节 工作研究的应用范围 6
第四节 工作研究的沿革 9
第五节 我国应用工作研究的情况及展望 12
第二章 工作研究的影响领域和方法 15
第一节 工作研究影响领域和改变类别 15
第二节 改进工作的逻辑程序和方法体系 19
第三节 动作研究的方法 20
第四节 时间研究的方法 23
第三章 工作研究中人的作用 27
第一节 充分发挥人的积极性 27
第二节 发挥职工积极性的探索 29
第三节 推行工作研究应注意的问题 33
第四章 工作研究的应用 38
第一节 工作研究和部门的目标 38
第二节 应用工作研究的方式及方针 40
第三节 标准时间 42
第一节 确定目标和评价标准 51
第五章 各类改变的可能性指导 51
第二篇 动作研究 51
第二节 可能性指导的制定 54
第三节 可能性指导书的应用 60
第六章 工作活动分析和工作抽样 63
第一节 工作活动分析和工作抽样概述 63
第二节 工作活动分析 65
第三节 工作抽样 70
第七章 工作单元分析 83
第一节 工作单元分析的目的及含义 83
第二节 工作单元的级别 85
第三节 工作单元分析的程序 87
第四节 工作单元分析的实例 93
第八章 程序分析图—产品分析 99
第一节 产品程序分析图的用途及符号 99
第二节 产品程序分析图的实例 102
第九章 线条图与网络图 113
第一节 线条图 113
第二节 网络图 116
第十章 动作经济原理 126
第十一章 程序分析图—工作人员分析 130
第十二章 信息流分析 145
第一节 概述 145
第二节 职能形式分析图表 147
第三节 程序分析图一联合分析 151
第十三章 操作图 160
第十四章 多种活动图表 174
第一节 多种活动图表概述 174
第二节 人—机图 175
第三节 多人图 187
第十五章 摄影及电子数据记录装置 199
第一节 概述 199
第二节 电影摄影机和磁带录象机 200
第三节 特殊目的静止摄影机 206
第一节 基本概念及用途 208
第十六章 细微动作分析和慢速摄影分析 208
第二节 细微动作研究的应用 211
第三节 慢速摄影动作分析的应用 221
第三篇 时间研究 225
第十七章 时间研究概述 225
第一节 劳动定额的形式和作用 225
第二节 工时消耗分类和定额的组成 228
第三节 劳动定额的制订方法及管理 232
第四节 定额时间与标准时间的差别 235
第十八章 直接时间研究—集中取样 240
第一节 概述 240
第二节 记录标准资料 242
第三节 时间研究表格的采用 244
第四节 将作业分解为要素（元素） 248
第五节 时间研究的装置及其应用 251
第六节 测时观察记录的次数 259
第七节 测时观察记录应注意的事项 263
第八节 测时观察记录的计算与分析 265
第九节 评定 270
第十节 宽限 288
第十九章 预定时间制度 305
第一节 预定时间制度的定义及用途 305
第二节 方法—时间测量（MTM法） 309
第二十章 标准数据制度 316
第一节 标准数据制度的规定和用途 316
第二节 标准数据制度的步骤 318
第二十一章 直接时间研究—广泛取样 332
第一节 直接时间研究广泛取样的内容与用途 332
第二节 直接时间研究广泛取样的应用步骤 333
第二十二章 分析评估法 342
第一节 专业分析评估法 342
第二节 命令规定法 350
第三节 数学分析评估法 356
附录 工程技术人员和职员的劳动定额制度方法③ 378