第一章 绪论 1
第一节 图书馆科学管理的理论基础和基本原理 1
第二节 图书馆科学管理的一般概念 5
第三节 图书馆的组织机构和管理岗位设置及人员要求 9
第二章 图书馆馆长的管理工作 15
第一节 馆长级领导的条件与职责 15
第二节 馆长级领导的工作方法 16
第三节 馆长级领导的岗位管理任务 20
第三章 图书馆业务部门主任的管理工作 23
第一节 业务部门主任的条件与职责 23
第二节 业务部门主任的岗位管理任务 24
第三节 业务部门主任的工作重点及应处理好的几种关系 26
第四章 图书馆职能科室的管理工作 29
第一节 业务综合管理 29
第二节 人事保卫管理 34
第三节 行政管理 38
第五章 图书馆组长的管理工作 43
第一节 组长级管理工作的特点 43
第二节 组长的条件与职责 45
第三节 组长的管理任务与劳动组织 46
第六章 图书馆的规章制度 50
第一节 规章制度的作用 50
第二节 规章制度的内容与制定原则 51
第三节 规章制度的分级制定与执行 54
第七章 图书馆经费管理 58
第一节 经费的确定 58
第二节 经费的预算与控制 61
第三节 各部门经费的预算与使用 63
第八章 图书馆人员管理 67
第一节 图书馆定编定员的依据 67
第二节 图书馆人员的合理结构 70
第三节 在职培训和人材培养 72
第四节 专业技术职务的骋任与考核 74
第一节 图书馆建筑的管理 78
第九章 图书馆建筑与设备的管理 78
第二节 图书馆设备的管理 81
第十章 图书馆科学管理的劳动组织 85
第一节 图书馆的工作计划 85
第二节 图书馆目标管理责任制 91
第三节 图书馆岗位责任制 95
第四节 图书馆工作的定额计量 99
第十一章 图书馆统计 104
第一节 图书馆统计的作用 104
第二节 图书馆统计的内容和方法 106
第三节 统计分析和几种比率的计算 108
本书参考和引用文献 112