第二部分 发展社会主义经济生活的物质基础的生产 1
第六章 开发和利用人力资源、国土资源及其它经济资源 2
第一节 人力资源和它的利用 2
人力资源的概念 2
人力资源的量的规定性 3
我国是一个人力资源十分丰富的国家 5
利用人力资源的根本条件是劳动者与劳动手段、劳动对象的结合 5
保护劳动力 6
提高劳动力的素质 7
我国的控制人口增长、实行计划生育的人口政策 8
第二节 对国土的开发、利用、保护、改造 9
国土和国土资源 9
我国是国土资源非常丰富的国家 10
充分利用人口稠密地区每平方米的土地。开发人口稀少的地区 11
做好对国土的管理工作 13
第三节 充分利用各种经济资源，发挥全国和各地区优势 14
人力、国土以外的其他经济资源及其利用 14
发挥全国及各地区优势 15
一、怎样学习《开发和利用人力资源、国土资源及其它经济资源》 17
学习《第六章》辅导材料 17
二、名词解释 25
智力投资 25
领海 26
大陆架 26
海岸带 27
寒温带 28
积温 29
湿润、半湿润区 29
三、问题讨论和解答 30
我国人力资源丰富，有许多工作需要人来做，为什么在现实生活中有一些人没有工作做，而又有一些工作没有人做？ 30
过去我们常听说我国是“地大物博”，现在有的同志又说我国资源缺乏，怎么认识这个问题？ 33
在我国为什么土地少、人口密度大的地区，比如我国的东部和东南部沿海地区，比土地多、人口密度小的地区，比如我国的西部和西北部地区更为富裕？ 34
第六章中所讲其他经济资源具体指的是什么？为什么要强调重视其他经济资源？ 36
四、参考资料 37
我国人力资源的一些情况 37
我国近年来的劳动保护工作 44
党和政府重视国土保护和治理 45
国土经济学 46
我国国土资源遭受破坏的一些情况 47
全国土地利用类型面积估算表 51
我国林业用地构成表 53
人均土地资源比较表 54
中、美、日土地利用状况比较表 54
几个主要国家森林和木材消耗量比较表 55
各省、市、自治区水能资源统计表 56
我国主要矿产占世界储量的地位表 58
第七章 采用和推广先进的、适用的生产技术 60
第一节 技术在生产中的地位和作用 60
什么是生产技术 60
技术对生产发生作用的途径 62
对原有企业进行技术改造 63
实现四个现代化就是做到在经济、文化、国防等领域广泛采用现代技术 64
什么是先进技术 65
第二节 应该选择什么样的技术 65
什么是适用技术 66
先进技术与适用技术的关系 66
多种水平的技术同时并举 67
采用某一种技术要经过科学的技术经济分析和论证，制定和贯彻最佳的技术政策 67
第三节 发展新技术，推广新技术 69
做好技术发明创造的推广工作 69
技术转移 70
为了发展某种生产的特定需要从事技术创造发明的研究工作 72
学习《第七章》辅导材料 74
一、怎样学习《采用和推广先进的、适用的生产技术》 74
二、名词解释 80
技术经济学 80
资金密集型、劳动密集型和知识密集型的技术方案 81
技术政策 82
技术改造 83
“内涵”式的扩大再生产 84
《读本》中说：“技术，不论在国内或国外都是一个古老的名词。”在国内外，过去和现在究竟对技术这个名词有哪些不同的解释？ 85
三、问题讨论和解答 85
科学和技术的关系是怎么回事？ 85
为什么要强调技术是精神方面的东西，而把技术装备等物质设备与技术区别开来看待？ 86
《读本》中说技术转移可以通过各种不同的形式进行，技术转移的形式有哪几种？ 87
为什么说我国各地区之间在经济上技术上存在的不平衡，决定了我国开展技术转移具有重大战略意义？ 88
推广和采用新技术会不会造成大量的失业现象？ 89
四、参考资料 90
建国以来科学技术事业的发展 90
关于“技术类型”的划分 94
技术转移的战略意义 95
当前技术转移中的几个问题 96
第八章 从各方面提高劳动者的生产积极性 99
第一节 提高劳动者社会主义生产积极性的意义 99
什么是生产积极性 99
社会制度对生产积极性的影响 99
为什么是社会主义的生产积极性 101
途径之一：加强对劳动者的社会主义教育 102
第二节 提高劳动者社会主义生产积极性的各种途径 102
提高劳动者社会主义生产积极性的意义 102
途径之二：对劳动者进行物质鼓励 103
途径之三：对劳动者进行精神鼓励 104
途径之四：开展劳动竞赛 105
途径之五：为劳动者发挥才能提供有利条件 105
途径之六：在劳动者周围建立良好的关系，形成愉快的气氛 106
途径之七：保障和加强劳动者的主人翁地位 106
第三节 正确实行按劳分配 107
坚持多劳多得、少劳少得的原则，反对平均主义 107
正确确定按劳分配的形式和计量标准 109
对劳动报酬水平实行计划管理 110
处理好不同工种、不同等级、不同地区之间的劳动报酬关系 111
合理安排个人劳动报酬和公共福利的关系 112
必须从两个方面来解决问题 112
学习《第八章》辅导材料 114
一、怎样学习《从各方面提高劳动者的生产积极性》 114
积极性 121
二、名词解释 121
生产积极性 122
社会主义生产积极性 122
物质利益与物质鼓励 123
精神鼓励 124
社会主义劳动竞赛 124
劳动的人事环境 125
劳动报酬的形式 126
劳动的物质环境 126
劳动报酬的差别 127
劳动报酬的水平 128
公共福利 129
劳动保险 129
三、问题讨论和解答 130
在我们社会主义国家里，为什么还有一部分劳动者的生产积极性不高？ 130
调动劳动者的社会主义生产积极性，为什么必须采取物质鼓励和精神鼓励相结合的方针？ 132
如何计量按劳分配的“劳”？ 133
我国现阶段按劳分配的实现受到哪些限制？ 134
四、参考资料 135
劳动科学的研究对象问题 135
关于人的积极性的初步调查 137
关于发挥职工积极性的若干问题 143
把思想政治工作渗透到生产和工作中去充分调动职工向四个现代化进军的积极性 149
第九章 建立合理的生产结构 152
第一节 生产结构包括哪些内容 152
生产结构的概念 152
生产结构中的部门结构和产品结构 153
生产结构中的技术结构 154
生产结构中的规模结构 154
生产结构中的地区结构 155
第二节 合理的生产结构对生产的促进作用 156
生产结构对社会生产的影响 156
生产结构合理化的评价标准 158
第三节 为建立合理的生产结构而努力 158
研究在今天中国合理的生产结构的特点 158
分析当前生产结构中存在的问题 159
实现生产结构合理化重要的是积极发展生产 160
学习《第九章》辅导材料 161
一、怎样学习《建立合理的生产结构》 161
二、名词解释 167
经济结构 167
消费结构 168
国民经济体系 169
特质资料生产、非物质资料生产 169
经济优势 170
经济发展速度 170
三、问题讨论和解答 171
为什么说调整国民经济的方针，从根本上说就是要使长期受“左”的错误指导思想影响而造成的不合理的生产结构有步骤地合理化？ 171
社会主义制度下合理生产结构的具体标准有哪些？ 172
究竟应该采取哪些措施来达到建立合理生产结构的目的？ 174
在我国现阶段，建立合理的生产结构，特别是其中的部门结构，需要做好哪几项工作？ 175
四、参考资料 179
我国国民经济部门结构的演变 179
我国地区生产结构的演变 184
我国工业企业的规模结构 187
我国技术结构的演变与经济发展 189
关于生产结构类型的不同看法 192
发达国家国民经济部门结构的演变 196
第十章 正确安排国民经济的平衡发展 203
第一节 综合平衡和它的重要意义 203
什么是综合平衡 203
在不同的指导思想下可有不同的平衡 205
国民经济发展中的平衡和不平衡 206
没有综合平衡就不是计划经济 207
第二节 综合平衡的基本任务、主要内容和基本原则 208
综合平衡的基本任务和主要内容 208
指导我国综合平衡工作的基本原则 211
第三节 为实现综合平衡而努力 215
计划工作者应该怎样做好综合平衡工作 215
实现综合平衡对有关领导同志的要求 216
实现综合平衡对广大劳动者的要求 217
一、怎样学习《正确安排国民经济的平衡发展》 219
学习《第十章》辅导材料 219
二、名词解释 228
综合平衡 228
长远计划和年度计划 229
比例 229
建设项目 230
计划经济 230
社会购买力 230
留有余地 231
缺口 231
基金 231
平衡表 232
短线产品和长线产品 233
三、问题讨论和解答 233
既然经济发展的不平衡是绝对的、经常的，为什么还要做好综合平衡，正确安排国民经济的平衡发展？ 233
为什么说国民经济的综合平衡比一个企业、一个部门、一个地区的平衡更重要？ 234
安排比例关系和搞好平衡之间是什么关系？请举例说明 235
为什么说农轻重的比例和积累与消费的比例是许多比例中最重要的比例？ 236
我国的综合平衡工作有哪些主要经验和教训？ 237
我们不是做经济计划工作的，学习“正确安排国民经济的平衡发展”这一章对我们有什么实际意义？ 238
我是一个经济计划工作者，我想知道怎样才能做好综合平衡工作？ 238
四、参考资料 240
关于国民经济综合平衡问题的讨论情况 240
关于改进国民经济综合平衡工作的若干规定 244
第一节 社会主义生产企业的活动和组织 250
什么是经营和管理 250
第十一章 做好生产企业的经营管理工作 250
社会主义生产企业活动的一般内容 251
社会主义生产企业的一般组织状况 252
不同类型的生产企业，在经营管理上会有很大的区别 253
第二节 国有生产企业的经营 254
社会主义国有生产企业的经营自主权 254
既要用最大努力去满足社会需要，又要有取得盈利的经营思想 257
开创经营的新门路，正确做出经营决策 259
第三节 国有生产企业的管理 263
生产企业管理的范围和基本要求 263
生产企业的管理内容 264
权威的生产和管理的指挥系统与职工当家做主的积极性 266
建立和完善企业内部的责任制 267
企业管理的现代化 268
第四节 城镇集体所有制生产企业的经营和管理 271
做好城镇集体所有制生产企业经营管理工作的重要性 271
城镇集体所有制生产企业的经营和管理的特点 273
要建立和健全企业的民主管理的机构和制度 274
第五节 农村集体所有制生产企业的经营管理工作 276
农村集体所有制生产企业经营管理的一般特点 276
生产队或合作社的经营 279
稳定和完善农业生产责任制 281
乡镇企业要加强科学管理，推动技术进步 283
学习《第十一章》辅导材料 285
一、怎样学习《做好生产企业的经营管理工作》 285
二、名词解释 293
行业科学 293
经济信息 295
目标管理 296
除本分成制 297
三、问题讨论和解答 298
有的说管理包括经营，有的说经营包括管理，管理和经营到底是什么关系？ 298
我们实行计划经济，主要经济活动都纳入国家计划，那末企业还搞经营干什么？社会主义企业经营与资本主义企业经营有何区别？ 300
“为用户服务”同“服从国家计划”是否有矛盾？是否只有资本主义企业才能真正为用户服务？如何认识社会主义企业不为用户服务的？？ 303
民主管理同厂长负责制是什么关系？ 305
国有企业的民主管理同集体所有制企业的民主管理有何不同？ 307
马克思和列宁是怎样论述管理二重性的？ 309
四、参考资料 311
我国企业民主管理发展简史 311
西方企业管理理论及其发展 314
农村专业户的特点、发展趋势及其深远影响 320
第十二章 讲求劳动有效性、提高经济效益 326
第一节 发展生产的关键问题是提高经济效益 326
经济效益的概念 326
把提高经济效益作为生产中的关键问题的重要意义 329
什么是劳动有效性？ 330
第二节 提高经济效益的途径 330
提高劳动生产率 332
减少生产中物化劳动的消耗和生产资料的占用 332
发展新产品与改进产品构成 333
把更多的劳动量投入到生产中去 334
增加就业劳动者投入生产的劳动量 335
局部经济效益和全局经济效益应该一致 336
依靠科学依靠政策 336
劳动有效性指标举例 337
改革经济体制是全面提高经济效益的重要保证 337
第三节 劳动有效性的计算和分析 337
对劳动有效性进行计算、分析和论证 341
学习《第十二章》辅导材料 343
一、怎样学习《讲求劳动有效性、提高经济效益》 343
二、名词解释 350
决策 350
投资 351
劳动生产率 352
成本 353
利润率 354
三、问题讨论和解答 355
在马克思主义的经典著作中，是否使用过经济效益、经济效果、劳动有效性等术语？ 355
怎样评价我国目前的经济效益状况？ 356
讲求经济效益会不会放慢经济发展速度？ 358
怎样理解产值和经济效益的关系？ 359
怎样说明研究劳动有效性对经济决策的作用？ 360
企业整顿工作和提高经济效益的关系是怎样的？ 362
技术革新、技术改造和采用新技术对提高经济效益有什么作用？ 363
经济效益分成哪些类型？ 365
经济效益研究有些什么特点？ 366
四、参考资料 368
国务院召开全国经济工作会议提出勇于开创提高经济效益新局面 368
社会主义经济效果问题讨论情况 374
经济效益和经济效果的概念讨论情况 382
积极创建社会主义经济效果学 384
后记 387