第一章 劳动法概述 3
第一节 劳动法概念及调整对象 3
第二节 劳动法的基本原则 13
第三节 劳动法律关系 17
第二章 就业法律制度 25
第一节 就业概述 25
第二节 劳动就业的法律规定 32
第三节 职业指导规定 37
第四节 就业训练规定 39
第五节 再就业制度 43
第六节 就业存在的问题及对策思考 49
第七节 就业案例评析 54
第三章 劳动合同 63
第一节 概述 63
第二节 劳动合同的订立 67
第三节 无效劳动合同 71
第四节 劳动合同的鉴证 74
第五节 劳动合同的变更、解除和终止 77
第六节 违反劳动合同的赔偿 83
第七节 劳动合同中存在的问题及对策研究 85
第八节 劳动分同案例评析 88
第四章 集体合同 97
第一节 集体合同概述 97
第二节 集体合同的订立 100
第三节 集体合同的审查 106
第四节 集体舍同争议处理 110
第五节 集体合同存在的问题及对策研究 113
第六节 集体合同案例评析 115
第五章 工作时间和休息休假 125
第一节 工作时问 125
第二节 休息休假 131
第三节 工作时间和休息休假案例评析 134
第六章 劳动工资 141
第一节 劳动工资概述 141
第二节 最低工资保障制度 145
第三节 特殊情况下的工资支付 147
第四节 劳动工资案例评析 150
第七章 劳动保护 157
第一节 劳动保护概述 157
第二节 对女职工的特殊保护 162
第三节 对未成年工的特殊保护 165
第四节 劳动保护研究 168
第五节 劳动保护案例评析 173
第一节 职业培训概述 179
第八章 职业培训 179
第二节 职业培训实体管理 186
第三节 企业职工培训 190
第四节 职业培训存在的问题及研究 193
第五节 职业培训案例评析 198
第九章 社会保险和福利制度 205
第一节 社会保险制度 205
第二节 社会福利制复 215
第三节 社会保险和福利案例评析 217
第一节 劳动争议慨述 225
第十章 劳动争议的处理 225
第二节 工会参与劳动争议的处理 229
第三节 劳动争议的仲裁 233
第四节 劳动争议的诉讼 239
第五节 劳动争议处理案例评析 244
第十一章 劳动行政复议与劳动行政诉讼 251
第一节 劳动行政复议 251
第二节 劳动行政诉论 257
第十二章 法律责任 265
第十三章 《劳动法》条文简释 273
附录 劳动合同·集体合同格式 322
劳动合同书 325
劳动合同续订书 334
劳动合同变更书 335
劳动合同书使用说明 336
北京某机械制造公司集体合同 338
北京某有限公司集体合同 353
后记 362