第一章 深化企业改革的中心问题 1
第一节 效益反差的背后——不同经营机制的运行结果 2
第三节 双重体制下的企业行为 23
第三节 在转换企业经营机制中深化企业改革 36
第二章 企业经营机制的一般分析 57
第一节 企业经营机制 57
第二节 企业的动力机制 73
第三节 企业的约束机制 86
第四节 企业的运行机制 102
第三章 中国企业经营机制转换的理论依据 111
第一节 企业改革实践提出的产权问题 112
第二节 两权分离是商品经济发展的客观要求 117
第三节 国营企业两权分离的形式和内容 121
第四章 中国企业经营机制转换的途径 130
第一节 转换企业经营机制的目标模式 130
第二节 经营机制转换的阶段性及其原则 142
第三节 完善承包经营责任制实现两权的初步分离 155
第四节 建立并完善国有资产管理与投资机构 160
第五节 现有企业股份化、股份制企业规范化 166
第五章 企业经营机制转换的外部环境 177
第一节 促进市场发育，为企业转换经营机制提供条件 177
第二节 完善市场机制，加强市场管理，促进环境改善 186
第三节 加强证券市场的管理，有秩序地开放股票市场 197
第四节 转变政府职能，加强宏观调控 204
第六章 转换企业经营机制的突破口：“破三铁”及配套改革 216
第一节 我国企业劳动、人事、分配制度的改革 217
第五节 改善企业经营机制转换的舆论与法律环境 221
第二节 社会保障制度的改造 234
第七章 结束语 240
第一节 按国际惯例经营 240
第二节 机制转换中的社会学思考 243
参考文献 247