《管理的前沿》PDF下载

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  • 作  者:(美)德鲁克著;许斌译
  • 出 版 社:北京:企业管理出版社
  • 出版年份:1988
  • ISBN:780001035X
  • 页数:345 页
图书介绍:

前言 未来形成于今天 1

访问记 同一位博学多才之士的谈话 3

第一部分 经济 21

1 变化了的世界经济 21

2 美国创造工作的机制 51

3 为什么石油输出国组织会失败 57

4 变化中的跨国公司 61

5 管理货币的承受风险 67

6 出口市场与国内政策 72

7 欧洲在高技术上的雄心壮志 76

8 我们能向德国人学习些什么? 81

9 进入日本市场 86

10 对日贸易:行之有效的方法 91

11 敌对贸易的危险 96

12 现代预言家:是熊彼特还是凯恩斯? 102

第二部分 人事 114

13 选才的基本准则 114

14 测定白领职工的生产率 124

15 第一线监工:日薄西山? 128

16 报酬过高的经理:贪婪的结果 132

17 保持企业的青春活力 138

18 向职业院校交纳学费 143

19 工作与人:日益增长的不相适应 147

20 教育与工作 152

第三部分 管理 158

21 管理:成功的问题 158

22 控制参谋工作 186

23 精简中层管理 190

24 以信息为基础的组织 194

25 劳工工会变得无用了吗? 199

26 工会的灵活性:必不可少 204

27 管理是门艺术 209

第四部分 组织 218

28 敌意接管及其危害 218

29 成功兼并的五条原则 246

30 创新组织 250

31 非增长性企业 255

32 为什么自动化能盈利 259

33 IBM公司的沃森:放眼明天 262

34 贝尔系统解体的经验教训 277

35 社会需要与企业机会 310

后绪 社会创新--管理的新领域 331