第一章 绪论 1
第一节 权力领域性别落差的形成 1
一 原始权力中的性别关系 1
二 原始母权 3
三 父权取代 4
第二节 争取女性政治地位的斗争 5
一 女性政治地位的全方位沦落 5
二 争取女性政治权利的运动 7
三 中国妇女争取政治权利的斗争 9
第三节 参政是妇女解放的重要标志 11
一 人民民主政权与妇女参政 11
二 参政与妇女利益保障 12
三 参政与妇女发展 13
第二章 妇女参政问题的提出 15
第一节 女权运动产生的时代背景 15
一 工业革命 15
二 民主革命 16
三 思想启蒙 18
第二节 影响女性政治地位的主要因素 21
一 新产业对妇女劳动的吸引 21
二 民主政权的影响 22
三 文化传统与社会习俗的改变 23
第三节 对女权运动的评价 25
一 运动特点 25
二 进步意义 26
三 时代局限 27
第三章 参政的形式 30
第一节 妇女参政的内涵 30
一 妇女参政概念的界定 30
二 妇女参政的意义 31
三 参政问题的重新提出 33
第二节 民主参与与权力参与 34
一 民主参与 34
二 权力参与 35
三 主体意识与参政意识 37
第三节 法律规定与实际参与 39
一 妇女政治权利立法 39
二 妇女的实际参与 41
三 参与的比例问题 42
第四章 政治地位与男女平等 46
第一节 政治地位的重要性 46
一 政治地位与妇女利益 46
二 政治地位与社会文明进程 49
第二节 政治地位在妇女整体地位中的作用 51
一 整体地位的概念 51
二 政治地位的特点 52
三 政治地位与其他地位的相互作用 56
第三节 如何步入权力领域 57
一 对政治的主动性参与 57
二 步入权力领域的影响因素 57
三 步入权力领域的渠道 59
第五章 妇女参政与社会发展 61
第一节 参政的义务属性 61
一 参政是人类社会发展的需要 61
二 参政是政治完善的需要 62
三 参政是建设中国特色社会主义的需要 64
第二节 权力结构的合理性 66
一 优化权力执行机构 66
二 丰富权力类型 67
三 完善权力层次 69
四 促进权力合理行使 69
第三节 完善民主机制 70
一 妇女参政是民主制度的产物 70
二 民主制度对妇女参政的作用 71
三 妇女参政是政治民主化的标志 72
第六章 现阶段国外妇女从政状况分析 76
第一节 世界妇女从政状况 77
一 各国女性从政分布 77
二 妇女从政阶段性特征 81
三 妇女从政的地区特点 84
第二节 妇女从政的共性问题 86
一 参政轨迹的缺陷 86
二 夫权桎梏的约束 87
三 社会需要与妇女素质的共振 88
第三节 世界妇女从政前景展望 89
一 西方妇女在政界崛起 89
二 发展中国家的女性从政热潮 90
三 社会主义国家妇女从政前景 91
第七章 社会主义国家妇女参政问题 94
第一节 法律上的政治平等 94
一 社会主义立法与男女政治平等 94
二 政治平等的立法内容 95
三 男女平等制度的实施措施 97
第二节 妇女参政现状及其问题 98
一 我国妇女参政状况 98
二 当前存在的主要问题 100
三 提高参与水平的措施 103
第三节 社会主义女权运动的特点 104
一 与社会发展的相融性 104
二 妇女参与的广泛性 105
三 妇女参与的实质性 105
四 妇女组织的促进功能 106
五 国家调适的自觉性 106
第八章 参政主体 108
第一节 参政主体的素质要求 108
一 主体素质的含义 108
二 参政主体应具备的素质 109
第二节 女性参政优劣势分析 112
一 人口构成 112
二 人格结构 113
三 优劣势转化 114
第三节 从政女性的群体意识 115
一 群体意识的重要性 115
二 群体意识缺乏的危害性 116
三 群体意识的培养 117
第九章 从政女性的权力意识 120
第一节 女领导干部的权力欲 120
一 权力领域的心理到位 120
二 权力史上的程序误差 122
三 权力与利益选择 123
第二节 女性从政环境透视 125
一 女子从政“祸水”论 125
二 女子从政与家庭安定 127
三 女干部的人格冲突 129
第三节 赢得权力与摆脱困惑 130
一 社会力倡女子从政 130
二 女权与民权 130
三 权力意识的强化 131
第十章 从政与权威 135
第一节 从政道德 135
一 领导职业的道德特征 135
二 政治道德 137
三 从政的素质结构 138
第二节 领导者的个性魅力 140
一 何谓领导魅力 140
二 领导者的心理品性 141
三 领导魄力 142
四 领导风度 143
第三节 公仆与主人 144
一 公仆的绝对性 144
二 主人的相对性 145
三 女领导的权威树立 147
第十一章 领导艺术 150
第一节 决策 150
一 领导决策的特殊性 150
二 领导决策的重要性 151
三 领导者随机决策的艺术 153
第二节 公共关系处理 155
一 现代领导与公共关系 155
二 公共关系活动对象 156
三 公共关系的核心内容 157
四 公共关系领域的双向沟通 160
第三节 自身影响力的扩大 160
一 品德修养与形象塑造 160
二 知识丰富与工作经验积累 161
三 出色领导才能的陶冶 162
四 强化对领导对象的情感投资 163
第十二章 相关关系处理 165
第一节 人际关系 165
一 人际关系的定义及存在形式 165
二 处理人际关系的基本原则 166
三 处理人际关系的基本方法 168
第二节 同性与异性关系 170
一 同性关系的处理 170
二 异性关系的处理 173
第三节 家庭关系 175
一 家庭关系的特点 175
二 影响家庭关系的因素 176
三 家庭关系的处理 178
第十三章 干部成长与形象塑造 182
第一节 干部选拔 182
一 选拨原则 182
二 抓紧培养、拓宽路子 184
三 竞争机制 186
第二节 环境优化 187
一 环境适应 187
二 环境改良 188
三 环境创造 189
第三节 形象塑造 191
一 女性与人性 191
二 可塑性与时代性 193
三 个性与政治性 194