一、1949—1978年，计划经济体制下的城乡就业模式：安置就业和自然就业 1
二、1979—1995年，城市原有的计划就业体制转向市场 4
三、1995年，就业形势严峻 7
（一）三个庞大群体压向就业市场 7
（二）就业形势严峻，政府举措出台 8
四、女性求职者，你准备好了吗？ 11
（一）正视现实，转变就业观念 12
（二）正视自己，就业愿望要实际 14
（三）学习就业本领，提高自身素质 16
（四）把握就业机会，谋求人生发展 18
女性的职业优势与女性的热门职业 20
一、产业结构及相关职业群 20
（一）第一产业及相关职业 20
（二）第二产业及相关职业 21
（三）第三产业将会迅速发展 22
（一）女性的生理特点与职业优势 23
二、女性的职业优势 23
（二）女性的心理特点与职业优势 24
（三）女性的职业优势 26
三、女性的热门职业 28
（一）女性的热门职业种种 28
（二）正确认识“热门”职业 31
一、兴趣与职业：我喜欢这个工作吗？ 33
（一）兴趣与职业 33
如何判断与得到你适合干的职业 33
（二）职业兴趣类型及兴趣与职业匹配表 35
二、能力与职业：我能干这个工作吗？ 42
（一）能力与职业 42
（二）职业能力类型及职业能力与职业匹配表 44
三、性格与职业：我适合干这个工作吗？ 52
（一）性格与职业 52
（二）人格类型与职业类型的匹配 54
四、怎样得到你想干的工作 56
（一）为取胜做充分的准备 57
（二）从不停止学习 58
（四）想办法与众不同 59
（三）相信你自己 59
就业条件和就业程序 61
一、就业条件 61
（一）就业的含义 61
（二）法定就业条件 62
（三）特定行业的就业条件 63
（四）特定单位的就业条件 65
二、求职就业的程序 67
（一）职业介绍机构和招工（聘）广告 68
（二）报名登记 69
（三）报名资格审查 72
（四）考核方式 72
（五）体格检查 72
（七）签订劳动合同 73
（八）办理入单位（厂）手续 73
（六）录取 73
（九）进行入单位（厂）教育 74
（十）试用期 75
获取招工信息的途径和方法 76
一、获取招工信息的途径和方法 76
（一）通过新闻媒体 76
（二）去职业介绍服务机构咨询 77
（四）与用人单位人事部门直接取得联系 80
（三）职业介绍电话信息台 80
（五）街头广告话招工 81
（六）通过亲朋好友 81
（七）通过打工、实习、兼职或试用的直接经验，获得某种职业的准确信息 82
二、获取招工（聘）信息需注意的问题 82
（一）对招工信息要加以辨别 82
（二）对照招工信息，考虑实现择业的可能性 84
求职信和个人简历的撰写 85
一、求职信的撰写 85
（一）撰写求职信的目的 85
（二）求职信的内容、结构和写法 86
（三）求职信范本 89
二、个人简历的撰写 89
（一）个人简历的写作标准 90
（二）个人简历的一般写法 91
（三）个人简历范本 93
面试成功的艺术 94
一、面试是用人单位招聘考试中最重要的环节 94
（一）面试的目的 94
（二）面试的过程 95
（三）面试的基本类型 96
（四）面试的基本方式 97
二、面试的准备 97
（一）形象、服饰的准备 98
（二）谈话内容的准备 98
（三）心理准备 100
三、面试成功的艺术 100
（二）恰到好处的表现自己 101
（一）最初的好印象 101
（三）把握面试的最后几分钟 104
签好书面任职（劳动）合同书 105
一、签订劳动合同书的作用和意义 105
（一）劳动合同书的含义 105
（二）签订劳动合同书的作用和意义 105
二、劳动合同的基本内容 106
（一）劳动合同期限 107
（四）劳动报酬 108
（五）劳动纪律 108
（二）工作内容 108
（三）劳动保护和劳动条件 108
（六）劳动合同终止的条件 109
（七）违反劳动合同的责任 109
三、以书面形式签订劳动合同书 110
（一）劳动合同应当以书面形式订立 110
（二）书面劳动合同范本 111
（二）订立合同要符合法律、法规的规定 125
四、把握三个环节，签好书面劳动合同书 125
（一）遵循平等自愿、协商一致的原则 125
（三）签订劳动合同时需要注意的几个问题 126
保住倾心的工作岗位，有目的、有计划地发展自己 128
一、重视个人的职业生涯 128
（一）职业生涯存在种种不同的可能 128
（二）影响职业生涯的各种因素 129
（三）个人职业生涯的设计 132
二、职业成功者的基本素质 134
（一）职业对劳动者素质的要求 135
（二）理想职业女性的基本条件 137
三、女性就职以后：一切全靠自己 138
（一）正确处理职业与家庭的关系 138
（二）精心制订职业目标，保住倾心的工作，不断改变自己的职业境遇 139
（三）使你获得成功的若干建议 141
一、劳动者辞职或解除劳动合同是有条件的 143
（一）辞职或解除劳动合同的含义 143
辞职或解除劳动合同 143
（二）劳动者有权辞职或解除劳动合同 144
（三）劳动者辞职或解除劳动合同是有条件的 144
二、辞职的具体程序及相关事宜 145
三、辞职注意事项 148
（一）辞职或解除劳动合同要慎重，不可草率从事 148
（二）辞职时，要给自己和对方都留有余地 150
四、辞职书的撰写 151
（一）生育保险的含义 153
生育保险与失业保险 153
一、女职工生育保险 153
（二）生育保险制度的改革及发展趋势 154
（三）女职工要明确生育待遇，依法维护自身的权益 156
二、失业保险 160
（一）失业保险和失业保险基金 160
（二）失业保险的实施范围和保障对象 161
（三）失业保险金的发放标准和领取手续 162
后记 164