第一编 企业民主管理总论 1
第一章 企业民主管理学的特性与特色 2
第一节 企业民主管理学的特性 2
第二节 企业民主管理学的特色 4
第二章 企业民主管理学的研究对象和理论体系 6
第一节 企业民主管理学的研究对象 6
第二节 企业民主管理学的理论体系 7
第三章 企业民主管理学形成的理论依据 13
第一节 马克思、恩格斯是企业民主管理学的开拓者 14
第二节 列宁是企业民主管理学的奠基者 16
第三节 毛泽东、邓小平是企业民主管理学形成的创新者 18
第四章 学习企业民主管理学的意义和方法 20
第一节 学习企业民主管理学的意义 20
第二节 学习企业民主管理学的方法 22
第二编 企业民主管理的形成、性质、地位与职能 24
第五章 企业民主管理的形成 24
第一节 民主是推动社会前进的强大动力 25
第二节 资本主义企业工人参与管理的形成 29
第三节 社会主义企业民主管理的形成 33
第六章 企业民主管理的性质 43
第一节 企业民主管理的属性 43
第二节 企业民主管理的实质 48
第三节 企业民主管理性质的表述 51
第七章 企业民主管理的地位 56
第一节 企业民主管理的客观地位 57
第二节 企业民主管理的法律地位 62
第三节 企业民主管理的实际地位 67
第八章 企业民主管理的职能 72
第一节 确定企业民主管理职能的客观依据和要求 72
第二节 新时期企业民主管理职能的确定与表述 75
第三节 新时期企业民主管理职能的相互辩证关系 84
第三编 企业民主管理的内容、形式、制度与原则 89
第九章 企业民主管理的内容 89
第一节 确定企业民主管理内容的依据和要求 90
第二节 企业民主管理的基本内容 93
第三节 企业民主管理基本内容的相互关系 98
第十章 企业民主管理的形式 102
第一节 具体形式 104
第二节 基本形式 109
第三节 基本形式与具体形式的区别、联系与发展 112
第十一章 企业民主管理的制度 116
第一节 企业民主管理的根本制度与其组织制度 116
第二节 职工代表大会的性质 120
第三节 职工代表大会的职权 125
第四节 职工代表大会的代表 129
第五节 职工代表大会的机构 132
第十二章 企业民主管理的原则 135
第一节 企业民主管理总的指导原则 135
第二节 企业民主管理的基本原则 140
第三节 企业民主管理的民主制自身构成原则 144
第四节 企业民主管理的法制原则 147
第四编 企业民主管理与厂长、党委、工会、职工的关系 151
第十三章 企业民主管理与厂长 152
第一节 正确认识两者的对立统一辩证关系 152
第二节 厂长要依靠、支持企业民主管理工作 157
第三节 企业民主管理要支持、保证厂长的工作 160
第四节 理顺企业民主管理与厂长的关系 163
第十四章 企业民主管理与党委 166
第一节 正确认识两者关系的共同政治基础 167
第二节 党委要领导、保证和支持企业民主管理工作 169
第三节 企业民主管理工作要成为党委密切联系群众的民主渠道和强大纽带 173
第四节 理顺企业民主管理与党委的关系 176
第十五章 企业民主管理与工会 179
第一节 企业民主管理与工会关系的本色 180
第二节 职代会与企业工会工作关系的具体规定 184
第三节 理顺企业民主管理与企业工会的关系 187
第十六章 企业民主管理与职工 191
第一节 企业民主管理与职工关系的实质 192
第二节 职代会、工会要维护职工民主权利与教育职工履行义务 194
第三节 职代会、工会要维护、教育职工代表行使权利和履行义务，充分发挥其作用 197
第四节 理顺工会、职代会与职工、职工代表的关系 201
第五编 企业民主管理实施的细则、程序、方法与工会作用 205
第十七章 企业民主管理实施的细则 205
第一节 实施细则制定的必要性与重要性 206
第二节 实施细则制定的指导思想 207
第三节 实施细则制定的各种形式 209
第四节 实施细则制定的具体组织工作 214
第十八章 企业民主管理实施的程序 216
第一节 职工代表大会的筹备、开会和贯彻程序 217
第二节 职工代表大会五项职权的实施程序 223
第三节 其他民主管理工作实施程序 226
第十九章 企业民主管理实施的方法 231
第一节 民主讨论与民主评议 231
第二节 民主选举与民主表决 235
第三节 民主检查与民主咨询 238
第四节 民主对话与民主教育 240
第二十章 企业民主管理实施中的工会作用 245
第一节 上级工会要指导、支持职代会和企业工会正确行使民主管理职权 246
第二节 健全制度，使之科学化、法制化 249
第三节 工会的工作重点要真正落实到企业的民主管理上 252
第四节 工会要加强和改善对企业民主管理的工作 255