第一章 中国公务员概述 1
第一节 中国公务员是智慧用人的产物 1
前言页 1
第二节 党和国家领导人 论中国公务员制度改革 4
第三节 中国公务员的权利和义务 8
第二章 中国公务员制度的历史 13
第一节 中国古代官吏制度的演变 13
第二节 我国近代官吏制度的发展 16
第三节 中国公务员制度的形成 18
第一节 报考中国公务员的具体要求 21
第三章 中国公务员报考知识 21
第二节 中国公务员招考公告说明 25
第三节 中央组织部、人事部 1996年中央、国家机关录用考试公告 26
第四节 报考程序 31
第五节 考试报考咨询 36
第四章 中国公务员的笔试考试 39
第一节 笔试程序 40
第二节 笔试解答奥妙 41
第三节 公共科目笔试范题 59
第一节 面试的分类 91
第五章 中国公务员的面试考试 91
第二节 面式的过程与对策 94
第三节 怎样顺利通过引入期 100
第四节 面试的重要阶段 107
第五节 妙不可言的自信心 110
第六节 锦上添花的提出问题 115
第七节 提问与应答艺术 131
第八节 如何化危机为动力 170
第九节 给面试画个完美的句号 185
第十节 面试范题举例 191
第六章 中国公务员的考核制度 201
第一节 考核的内容 202
第二节 考核的基本原则和基本方法 204
第三节 考核的类型 206
第四节 考核的工作机构 207
第五节 考核的程序 208
第六节 考核结果的划分和使用 209
第七章 中国公务员的录用制度 211
第一节 录用的原则和标准 213
第二节 录用办法和程序 214
第一节 培训的意义 219
第八章 中国公务员的培训制度 219
第二节 培训的原则 221
第三节 培训的内容 223
第四节 培训的类型 224
第五节 培训机构 226
第九章 中国公务员的奖励制度 227
第一节 奖励的涵义 227
第二节 奖励制度 228
第三节 奖励原则 229
第四节 奖励的条件 231
第五节 奖励方式 232
第六节 奖励种类 233
第十章 工资保险福利 235
第一节 工资 235
第二节 保险 246
第三节 福利 252
第十一章 中国公务员制度概述 257
第一节 辞职辞退制度 257
第二节 回避制度 263
第三节 退休制度 265
第十二章 中国香港公务员制度 269
第一节 开放性 270
第二节 连贯性 272
第三节 公平管理 273
第四节 专业化 274
第五节 香港公务员制度的经验 275
第六节 香港廉政公署 288
第十三章 部分省市招考简介 291
第一节 上海市 291
第二节 河北省 299
第三节 辽宁省 307
第四节 吉林省 313
第五节 湖南省 319
第六节 山西省 325
第七节 江苏省 331
第十四章 中外公务员管理机构 337
第一节 中国公务员管理机构 338
第二节 外国公务员管理机构 345
附录1：1997年中央、国家机关录用高等院校应届毕业生招考简章 369
附录2：谁到联合国上班 372