引言 工会面临的“新挑战”和“老问题” 1
第一章 工会最基本的理论课题与李立三 7
一、社会主义时期工会最基本的理论课题的提出 7
二、李立三同志的答案 9
三、社会主义时期工会存在的必要性 18
四、建国初期工会工作的顺利发展 30
第二章 “经济主义”与“生产为中心”方针 32
一、一次党组会与工会的“经济主义” 32
二、“党政都代表工人，还要工会干什么?” 37
三、“生产为中心”方针的分析 46
一、赖若愚的思想转变 52
第三章 工会的“黄金时代”与赖若愚 52
二、工会的“独立性”与工会工作的成就 55
第四章 工会的衰落与启示 63
一、工会由盛至衰的转折 63
二、五十年代工会两起两落的启示 68
第五章 从“大跃进”和“天安门事件”看社会主义中国的工人群众 73
一、“大跃进”与工人阶级群众 73
二、“天安门事件”中的工人阶级群众 80
第六章 改革大潮与工会 87
一、改革与职工群众利益之间关系的两重性 87
二、维护职工合法权益是工会支持改革的主要途径 90
三、正确理解“两个维护” 97
第七章 改革中的劳动竞赛 115
一、劳动竞赛的特征和意义 115
二、劳动竞赛的实践和规律 119
三、社会主义劳动积极性的类型及相互关系 127
四、组织劳动竞赛的原则和步骤 137
五、劳动竞赛在改革中的发展变化 147
第八章 职工技协在改革中的发展及工会兴办经济事业 150
一、职工技协在改革中的发展变化 150
二、职工技协的任务和原则 156
三、工会兴办经济事业 161
第九章 深化企业改革与加强民主管理 170
一、社会主义条件下企业民主管理的几个理论问题 171
二、建国以来企业民主管理的实践 182
三、深化企业改革与职代会的作用和问题 190
第十章 用工、工资制度改革与维护职工合法权益 208
一、用工制度改革与维护职工合法权益 208
二、工资制度改革与维护职工合法权益 225
第十一章 工会四项职能的内在联系 240
一、教育——工会根本和长远的任务 240
二、维护——工会直接和间接的任务 244
三、参与——教育和维护的途径 247
四、建设——维护和教育的结果 248
结语 解决“老问题” 迎接“新挑战” 251