序言 1
前言 3
第一篇 立体思维是现代管理的必然要求 9
第一章 思维方式在管理活动中的重要地位 9
第一节 管理理论、方式和实践的历史回溯 9
第二节 思维方式是管理活动中的主观模式 13
第三节 立体思维是现代管理的最佳认识模式 16
第二章 立体思维是辩证思维的现代发展 22
第一节 立体思维是人类思维现代发展的必然 23
第二节 立体思维的提出是现时代的必然要求 33
第三节 立体思维的根据 44
第四节 研究立体思维的现实意义 53
第一节 立体思维的内在特征 65
第三章 立体思维的基本内容 65
第二节 立体思维的外在特征 72
第三节 立本思维的规律 78
第四节 立体思维的思维形式及思维方法 89
第五节 立体思维的模式及其建构 97
第六节 立体思维应用前景展望 103
第二篇 现代管理的立体理论模式 113
第一章 现代立体管理的理论模式 113
第一节 现代管理的客观基础 113
第二节 现代管理的内在立体特性 125
第三节 现代管理的外在立体特性 139
第二章 现代管理职能的立体理论模式 148
第一节 现代管理职能的立体蓝图设计(上) 148
第二节 现代管理职能的立体蓝图设计(下) 162
第三节 现代管理职能的动态立体运转(上) 173
第四节 现代管理职能的动态立体运转(中) 180
第五节 现代管理职能的动态立体运转(下) 187
第三篇 现代管理者及管理方法的立体结构 196
第一章 现代管理者的优化结构 196
第一节 现代管理者的立体环境及必备素质 196
第二节 现代管理者转化为立体群的必然趋势 210
第三节 现代管理者群体的立体优化模式 221
第二章 现代管理方法的立体综合构成 236
第一节 现代管理的“硬件”方法 237
第二节 现代管理的“软件”方法(上) 251
第三节 现代管理的“软件”方法(下) 275
第四节 思维科学方法及各种方法的立体综合 280
第一节 现代管理预测中的立体信息源 302
第一章 立体思维与现代管理实践中的预测 302
第四篇 立体思维与现代管理实践 302
第二节 现代管理预测中的立体接收器 313
第三节 现代预测的立体方法群 320
第二章 立体思维与现代管理中的决策 329
第一节 现代立体决策的环境 329
第二节 现代立体多层次决策 335
第三节 现代立体多侧面决策 343
第三章 运用立体思维于现代管理获得的初步成果 354
第一节 立体思维转化为立体管理模式 354
第二节 现代管理实践领域中的立体思维成果 359
附录1 379
附录2 386
参考书目 390