第一章 思想政治工作总论 1
一、开创企业思想政治工作的新局面 1
(一)新时期最大的政治 1
(二)政治和经济的统一 2
(三)改革才有出路 4
二、思想政治工作的性质和特点 6
(一)理论基础是马列主义、毛泽东思想 6
(二)根本出发点是按照无产阶级世界观改造人 6
(三)根本着眼点是最终保证实现工人阶级的历史使命 7
三、思想政治工作的地位和作用 9
(一)正确认识思想政治工作的客观地位 9
(二)正确看待思想政治工作的作用 12
(一)宣传马列主义、毛泽东思想 14
四、思想政治工作的目的和任务 14
(二)宣传党的路线、方针、政策 15
(三)为发展生产力开辟道路 16
(四)推动社会主义精神文明建设 16
(五)组织企业内外力量共建文明单位 17
五、思想政治工作的方针和原则 18
(一)思想政治工作的疏导方针 18
(二)思想政治工作的原则 20
第二章 企业职工思想政治教育的基本内容 25
一、系统的共产主义思想体系教育 25
(一)爱国主义教育 26
(二)集体主义教育 28
(三)社会主义教育 29
(四)共产主义教育 30
(一)形势与任务教育 34
二、日常的思想政治教育 34
(二)党的路线、方针和政策教育 35
(三)社会主义民主与法制教育 36
(四)革命传统和艰苦奋斗、勤俭建国教育 37
(五)先进模范人物事迹教育 38
(六)文化、科学技术教育 39
第三章 把思想政治工作渗透到企业各项工作中 41
一、把思想政治工作渗透到日常生产中 42
(一)坚持不懈地对职工进行主人翁教育 42
(二)引导职工正确处理生产中的各种矛盾 42
(三)有针对性地做好重点人的思想工作 43
(四)把先进思想和经验变为职工的共同财富 43
(一)教育职工树立“效益”观念 44
二、把思想政治工作渗透到经营管理中 44
(二)教育职工树立“信息”和市场观念 45
(三)教育职工树立“服务”观念 45
(四)教育职工树立“严格要求”观念 45
(五)教育职工树立“发扬民主”观念 46
三、把思想政治工作渗透到改革中 46
(一)向职工宣传改革的形势、目的和意义 46
(二)向职工进行改革的性质、内容的教育 47
(三)向职工进行责、权、效、利关系的教育 47
(四)教育职工正确对待个人得失 48
四、把思想政治工作渗透到科学技术进步中 48
(一)宣传科学技术进步的新形势 49
(二)宣传科学技术是生产力 49
(四)加速人才的开发和培养 50
(三)宣传尊重知识、尊重人才 50
(一)处理好职工切身利益问题 51
(二)加强对生活后勤人员的思想教育 51
五、把思想政治工作渗透到生活后勤工作中 51
(三)教育职工正确对待后勤生活方面的矛盾 52
六、把思想政治工作渗透到职工文体生活中 52
(一)加强职工业余文体活动的领导 53
(二)开展健康的业余文化生活 53
七、把思想政治工作渗透到班组管理中 54
(一)发挥班组思想政治工作的特定作用 54
(二)建设好班组骨干队伍 54
第四章 把思想政治工作做到企业各类人员中 56
一、对干部的思想政治工作 56
(一)马列主义、毛泽东思想的基本理论的教育 57
(三)现代化管理的教育 58
(二)党的路线、方针、政策的教育 58
(四)全心全意为人民服务的教育 59
(五)党的优良传统和作风的教育 59
二、对党员的思想政治工作 60
(一)党的基本知识的教育 61
(二)先锋模范作用的教育 61
(三)教育党员做群众的思想政治工作 62
(四)党员教育要经常化、制度化 62
三、对知识分子的思想政治工作 63
(一)首先要识才、纳才、用才 64
(二)工作上积极支持，思想上启发诱导 64
(三)生活上要关心照顾 64
(一)充分认识青年职工的思想特点 65
四、对青年职工的思想政治工作 65
(二)进行生动活泼的思想政治工作 66
五、对女工的思想政治工作 68
(一)正确处理恋爱、婚姻问题的教育 69
(二)正确处理家庭关系的教育 69
(三)帮助女工正确处理各种实际困难和问题 69
六、对中老年职工的思想政治工作 70
(一)革命传统的教育 70
(二)树立改革思想的教育 71
(三)正确对待晚年的教育 71
七、对后进职工转化的思想政治工作 71
(一)充分认识后进职工的心理特征 72
(二)用滴水穿石的精神做好后进职工的转化工作 72
(三)做好后进职工转化工作必须注意的问题 73
第五章 企业思想政治工作的基本方法 75
一、调查研究，掌握信息 76
(一)掌握职工思想信息的基本方法 76
(二)分析职工思想的基本方法 77
二、多种教育、讲究艺术 78
(一)正面灌输，系统教育 79
(二)民主讨论，自我教育 79
(三)加强对比，启发教育 80
(四)走访谈心，个别教育 80
(五)榜样示范，引导教育 82
(六)注重激励、鼓舞教育 83
(七)寓教于乐，形象教育 83
(一)检验思想政治工作效果的标准和途径 84
三、检验效果、巩固提高 84
(二)认真总结，科学规划 85
第六章 企业思想政治工作的几项基本制度 88
一、党委的几项制度 88
(一)学习制度 88
(二)民主生活会制度 89
(三)联系群众制度 90
(四)计划、总结制度 90
(五)会议制度 91
二、党委各部门的几项制度 92
(一)宣传工作制度 92
(二)组织工作制度 94
(三)干部工作制度 96
(四)保密制度 96
(五)纪检工作制度 96
三、车间党组织的几项制度 97
(一)学习制度 97
(二)民主生活会制度 97
(三)联系群众制度 98
(四)三会一课制度 98
(五)思想分析制度 98
(六)思想汇报制度 98
(二)会议制度 99
(一)组织工作制度 99
(三)职工思想分析制度 99
(八)积极分子培养教育制度 99
(七)党员考核制度 99
四、工会组织的几项制度 99
(四)民主生活会制度 100
(五)先进班组、骨干管理制度 100
(六)学习制度 100
五、团组织的几项制度 101
(一)组织工作制度 101
(二)会议制度 101
(三)汇报制度 102
(四)思想分析制度 102
(五)学习制度 102
(六)民主生活会制度 102
第七章 企业思想政治工作队伍的建设 103
(一)政治素质 104
一、新时期的政工干部要有更高的素质 104
(二)思想素质 105
(三)知识素质 105
(四)能力素质 106
二、加强企业思想政治工作队伍的组织建设 107
(一)多渠道选拔政工干部 108
(二)按照编制配足政工干部 108
(三)妥善安排年老体弱的政工干部 109
三、采用多层次、多渠道、多种形式培养政工干部 109
(一)积极输送和报考各类学校 109
(二)积极支持政工干部在职学习和自学成才 110
(三)积极开办政工干部文化补习班 110
(四)有计划地分级轮训政工干部 110
四、加强企业思想政治工作干部的作风建设 110
(二)好学精神 111
(一)开拓精神 111
(三)求实精神 112
(四)协作精神 112
五、加强企业思想政治工作干部的考核 112
(一)政工干部的考核内容 112
(二)政工干部的考核办法 113
(三)关心政工干部的政治和生活待遇 114
第八章 加强党对企业思想政治工作的领导 115
一、党对本阶级成员的思想政治工作是党的头等重要的工作 115
(三)从保证完成党的各项任务看 116
(四)从改善党的领导看 116
(五)从党的实践经验看 116
(二)从党在新时期的战略方针看 116
(一)从政党的性质看 116
二、党对企业思想政治工作的领导要狠抓十个落实 117
(一)思想落实 117
(二)组织落实 118
(三)计划落实 119
(四)责任落实 119
(五)措施落实 120
(六)调研落实 120
(七)制度落实 121
(八)检查落实 121
(九)总结落实 121
(十)表彰落实 122
三、党要抓好群众性思想政治工作队伍的建设并建立网络 122
(一)建立一支群众性的思想政治工作队伍 122
(二)建立思想政治工作网络 123
四、党要积极领导新时期思想政治工作的研究活动 124
(一)建立企业思想政治工作的研究机构 125
(二)明确企业思想政治工作研究的方向和重点 126
(三)不断充实企业思想政治工作研究的内容 126
(四)改进企业思想政治工作研究的方法 127
附录 129
一、企业党群部门的职责和任务 129
(一)企业党组织的职责和权限 129
(二)企业基层工会委员会的任务 131
(三)企业基层共青团组织的任务 133
二、企业党委书记和党委所属各部门的职责 134
(一)党委书记的职责 134
(二)组织部(科)的职责 135
(四)纪律检查委员会的职责 136
(三)宣传部(科)的职责 136
(五)党委办公室的职责 137
(六)车间党总支(支部)书记的职责 137
(七)党支部组织委员的职责 138
(八)党支部宣传委员的职责 139
(九)党支部青年委员的职责 139
(十)党小组长的职责 139
三、车间党支部几个会议的开法和党支部书记的工作程序 140
(一)车间党支部大会的开法 140
(二)党支部对生产行政工作保证监督的方法 147
(三)车间职工大会的开法 148
(四)车间(轮班)党、政、工、团联席会议开法 148
(五)轮班党支部书记的作业化程序 149