《餐饮店就该这样管》PDF下载

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  • 作  者:王心广著
  • 出 版 社:北京市:北京大学出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:9787301143674
  • 页数:246 页
图书介绍:本书共收集了120个最常见却一直困扰餐饮管理人员的情景模拟和案例分析。作者以自己10年餐饮管理经验和开办100家以上餐厅的阅历给出了读者较好的解决方案。实用性强,信息量大。通过学习本书,学员可以轻松掌握餐饮管理中的核心问题,找到在管理中最容易反复出现的问题的根源所在。即使读者是一个刚刚进入餐饮行业的管理者,也可以迅速提升管理的水平,提高餐厅的规范程度。本书的最大特点可以概括为四个字“快速、有效”。

推荐序一 1

推荐序二 3

第一章 如何做好迎宾部的工作 3

预定与迎客的管理 3

情景1:好心情从迎宾部开始 3

情景2:迎宾员的信息沟通真的到位吗? 6

情景3:不要以为客人在跟你开玩笑 8

情景4:谁偷走了迎宾员的微笑 10

候餐与返台的管理 11

情景5:不要让你的客户因为候餐而跑掉 11

情景6:领班与迎宾员的沟通顺畅吗? 14

送客与收尾的管理 15

情景7:餐饮服务要有始有终 15

情景8:送客时不要再说“先生慢走” 17

情景9:送客时把你的祝福送给客人 18

值班与临时接待管理 19

情景10:餐厅的值班制度完善吗? 19

情景11:值班时间到底如何处理私人电话 21

情景12:值班人,请管好餐厅的报刊栏 22

情景13:不能做主的别做主 23

情景14:不要让值班人把优秀人才挡在门外 25

第二章 如何完善服务部的流程 32

餐前准备环节 32

情景15:向麦当劳学习餐前准备 32

情景16:净、静、敬、精的服务要求 35

情景17:备料不足时,别轻易说出“这道菜卖完了” 36

情景18:两厘米,该不该挪 38

情景19:生日餐应该如何准备 39

席间技能展示环节 41

情景20:新员工最基本的服务技能 41

情景21:为什么要多放一套餐具 42

情景22:服务要真诚,特色展示也一样 43

情景23:三满三干净 45

情景24:给点烟也要给烟灰缸 48

情景25:把就餐特色表演出来 49

情景26:不是所有顾客都需要主动服务 51

席间上菜服务环节 53

情景27:一句话就让顾客笑 53

情景28:上菜时要了解当地的文化禁忌 56

情景29:练好自己的眼力见儿 57

情景30:服务很细致,打扰很频繁 59

返台与二次摆台 62

情景31:不要以为送不送小菜是你的权利 62

情景32:这肯定不是大厨掌勺的 64

情景33:别让台布赶走你的客人 65

收尾环节 67

情景34:垃圾桶里传来了手机声 67

情景35:台布≠拖布 69

情景36:夜班检查——隐患预防很有效 71

情景37:饭店用品可视化管理 72

情景38:瓶盖到底要怎么管 74

第三章 如何提高服务部的工作技能 81

彻底消灭卫生死角 81

情景39:你的墙上有蛛网吗? 81

把礼貌用语刻在心底 83

情景40:让新员工尽快进入角色 83

情景41:使用特色化的服务语言 86

行为也要有规范 88

情景42:小动作一点都不小 88

产品介绍有诀窍 92

情景43:都是特色菜,就是没有特色菜 92

情景44:既是营养师也是服务员 94

仪表谈吐需得体 97

情景45:半小时的化妆带来更多的客源 97

情景46:尊重自己,别人就会尊重你 98

员工间的协调与合作 100

情景47:1+1>2 100

情景48:分工越细越好吗? 102

情景49:员工也能救企业 104

客诉矛盾处理 107

情景50:客户投诉处理流程 107

情景51:顾客是来吃饭的,不是来投诉的 110

情景52:新店员惹恼了老顾客 112

第四章 如何保障收银台的准确性 117

收银台,准确高于一切 117

情景53:100-1=0 117

情景54:如果账单出了错 120

库存中的饮品管理 123

情景55:多了30瓶高档酒 123

情景56:顾客的存酒不见了 125

票款管理要谨慎 126

情景57:谨防恶意顾客换钱诈骗 126

情景58:赠券套现,贪污公款 128

情景59:摆正你的态度 130

第五章 如何打造极速的传菜部 135

“快”即是优质服务的一部分 135

情景60:1.8秒上道菜,你信吗? 135

情景61:应该先催谁的菜 137

上菜服务需要万无一失 139

情景62:小印章解决大问题 139

稳是传菜部门的基本保证 141

情景63:多个环节用心,保证菜品质量 141

情景64:把每一道菜品都当成艺术品对待 142

第六章 如何做好厨政的管理 149

卫生是厨房起码的要求 149

情景65:让厨师长带头戴口罩 149

情景66:让厨房不再有苍蝇 151

情景67:换了个思路,变了个结果 153

情景68:请你打开厨房的门 155

标准是厨房遵循的尺度 157

情景69:标准保证好品质 157

情景70:利润也应该有标准 159

特色是厨房打造的目标 162

情景71:找到市场的夹缝 162

情景72:我要试试看,我想尝尝看 164

情景73:外炼特色,内抓管理 166

创新是经营追求的方向 172

情景74:给你的餐厅加个主题 172

情景75:创新要有升级思路 176

速度是厨房优秀的条件 179

情景76:你们上菜的速度够快吗? 179

情景77:流程再造,提升速度 181

第七章 如何管理好餐饮店的卫生间 187

坚决杜绝厕所文化 187

情景78:别让厕所门板变成BBS 187

设施设备管理有方 190

情景79:不要让你的卫生间永远维修 190

情景80:在卫生间里放几本杂志 191

卫生与气味不容忽视 193

情景81:厕所里点香,是香是臭? 193

客用品管理必须到位 196

情景82:你让我怎么用洗手间? 196

第八章 如何做好后勤部的保障工作 201

采购部门的管理 201

情景83:不是什么钱都能挣到手 201

情景84:产品高质量,顾客未必买你的账 204

情景85:别等黄花菜都凉了 206

工程部门的管理 209

情景86:硬件功能是良好服务的首要条件 209

情景87:“P”牌让问题贴在脸上 212

库管部门的管理 215

情景88:生意好的餐厅也会有长了毛的辣椒酱 215

情景89:别让你的员工把餐巾纸当成福利 216

情景90:用4000元保障物品在库房中的存放 218

财务部门的管理 221

情景91:目标分解——经理请客之后拿奖金 221

情景92:流程设置——一个菜筐子少用1升水 223

情景93:成本控制——采购身上装两种烟 224

情景94:利润分析——我这个部门可以再减一个人 227

第九章 做好员工的生活管理工作 233

员工的安全高于一切 233

情景95:别让悲剧发生在你的酒店 233

给员工一个干净的家 235

情景96:宿舍卫生很差,谁之过 235

给员工属于自己的时间 236

情景97:宿舍不是监狱 236

生搬硬套的制度不能要 238

情景98:今天刘海请假了 238

情景99:一个馒头引发的思考 240

后记 245