第一章 绪论 1
第一节 人才学产生的社会历史条件 1
第二节 人才学的研究对象、特点和方法 11
第三节 人才学与邻近学科的关系 23
第二章 人才学理论概述 28
第一节 人才的基本特征与概念 28
第二节 人才的类型、分类意义和社会作用 37
第三节 人才研究的几个基本理论范畴 52
第四节 成才规律 75
第五节 人才理论的历史借鉴 119
第三章 人才成长和发展的内在因素 156
第一节 人才成长内在因素的合理结构 156
第二节 德 168
第三节 智 202
第四节 体 299
第五节 心理品格 317
第六节 素质与气质 339