关于干部人事制度改革 1
一、正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证 1
二、勇于改革不合时宜的组织制度、人事制度 4
三、逐步从制度上、习惯上、风气上做到能上能下 10
四、认真推行领导干部交流制度 12
五、学习空气要加强，逐步把培训变为一项经常的制度 15
六、有步骤地稳妥地实行干部离休退休制度 21
关于选人用人的标准和原则 31
七、要按照“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针和德才兼备的原则选拔干部 31
八、广开进贤之路，选人视野要开阔一些 44
关于人才的发现、培养和使用 48
九、尊重知识，尊重人才 48
十、发现人才，培养人才 54
十一、创造使拔尖人才脱颖而出的环境 62
关于领导班子建设和接班人的选拔 72
十二、全面加强领导班子建设 72
十三、认真选好接班人 88
十四、要善于发现、提拔和大胆使用中青年优秀干部 100
关于加强干部队伍的管理和监督 111
十五、坚持党管干部的原则 111
十六、建立严格的责任制 114
十七、要严格考核，奖罚分明 117
十八、对干部的管理和监督要加强 119
十九、克服官僚主义，提高工作效率 126
二十、要反对腐败，搞廉洁政治 134
二十一、高级干部要带头发扬党的优良传统 139
二十二、特别要注意加强管干部的部门 145