壹 领导者的产生及其要求 1
（一）领导者的产生 1
（二）“领导”的涵义 3
（三）领导者的一般行事原则和思维 5
（四）“领导”的职能 7
（五）领导者的素质 11
（六）领导力在于创新 17
（七）对手决定领导的重要性 18
贰 领导者的特殊平台 19
（一）领导岗位的优势 19
（二）领导岗位的缺憾 21
（三）领导者面对诸多“最难” 26
（四）筚路蓝缕者的体会 28
叁 “人”是领导工作的出发点和归宿 29
（一）参透人性，才能感悟领导 29
（二）人的共性 31
（三）男女有别 40
（四）女性若干心理 44
（五）中西差异 46
肆 人性差异源于文化的不同 57
（一）古代中国人对文化的理解 57
（二）文化的定义 58
（三）文化的分层 59
（四）人类文化的三大类别 60
（五）中国传统的儒佛道文化 61
（六）西方基督教文化 77
（七）中西文化差异的成因 80
（八）文化的多样性、先进性、融合性及其表现 84
伍 建立良好的人际关系 87
（一）人际交往的原则一 87
（二）克服影响交往的心理障碍 92
陆 为人处世的辩证关系 95
（一）利弊得失 95
（二）喜忧义利 96
（三）真假美丑 98
（四）上下进退 99
（五）大小长短 100
（六）荣辱勤懒 101
（七）动静曲直 103
（八）善恶爱恨 102
柒 理财是领导者不可回避的问题 105
（一）钱币的起源和发展 105
（二）理财十要 108
（三）经营十识 115
捌 领导者的工作技巧和智慧 119
（一）功夫在权力之外 119
（二）权衡于思辩之中 125
（三）力量来自人心 134
（四）综合才能创造 140
（五）文化是无形之力 145
（六）身教胜于言教 151
玖 学习能力决定领导者的成长 155
（一）态度决定学习效果 155
（二）读书是主要学习形式 158
（三）交流交友也是学习 171
（四）终身快乐学习 171
拾 追求幸福是领导者的人生目标 173
（一）人生是个过程 173
（二）欲望要适可而止 179
（三）不要迷失自己 184
（四）有放弃、有准备才有效益 186
（五）主动、认真和坚持是成功的三部曲 192
（六）好奇求新，适应环境 194
（七）攀登人生境界高峰 199
（八）追求幸福是人生永恒目标 206