《职业生涯规划》PDF下载

  • 购买积分:8 如何计算积分?
  • 作  者:陆祖庆主编
  • 出 版 社:北京:化学工业出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787122045393
  • 页数:145 页
图书介绍:本书针对职业性的特点、从认知、就业和创业等方面,使中职生了解职业生涯规划的定义、方法等。

认知篇 3

第1单元 职业生涯 3

一、什么是职业? 3

二、什么是职业生涯? 4

三、机遇不顺怎样办? 5

四、谁是最可怜的人? 5

五、职业成功的动力是什么? 6

六、应该怎样看待职业成功? 7

作业题 7

第2单元 职业志趣 9

一、职业成功的原发点是什么? 9

二、志向与兴趣孰为重? 10

三、职业志趣从何而来? 11

四、为什么说知难而进才是强者? 12

五、职业志趣与工作积极性有什么关系? 12

六、人生为什么必须确立中心志趣? 13

作业题 14

第3单元 职业知识 15

一、打手势还管用吗? 15

二、为什么说书本知识不够用? 16

三、怎样才能成为业内的高手? 17

四、善于使用科学方法的重要性? 17

五、应该树立什么学习观? 18

六、不学无术的恶果是什么? 18

作业题 19

第4单元 职业能力 20

一、人才竞争的基点是什么? 20

二、资格证书的作用是什么? 21

三、资格证书是不是越多越好? 21

四、职业能力从何而来? 22

五、学历证书与职业能力可以对等吗? 23

六、怎样才能提高职业能级? 24

作业题 24

第5单元 职业专长 26

一、人生安身立命依靠什么? 26

二、企业排忧解难的关键是什么? 27

三、放弃专长会造成什么后果? 27

四、确保一技之长的诀窍是什么? 29

五、卑微之技会永无用武之地吗? 29

六、致富靠什么? 30

作业题 31

第6单元 职业态度 32

一、怎样做人才称得上敬业? 32

二、怎样做事才称得上敬业? 33

三、什么是罗文精神? 33

四、人的道德良知体现在哪里? 34

五、一念之差的后果是什么? 35

六、人为什么要有协作精神? 35

作业题 36

第7单元 职业礼仪 37

一、道德的表现形式是什么? 37

二、什么是失礼? 38

三、具备礼仪常识有哪些好处? 38

四、人生机遇与礼仪有什么关系? 40

五、不讲礼仪的损失有多大? 40

作业题 41

第8单元 职业心理 42

一、获取职业成功的精神支柱是什么? 42

二、为什么说失败和成功一样有价值? 43

三、自卑者为什么不受企业欢迎? 43

四、怎么做才能克服自卑心理? 44

五、做人为什么要能屈能伸? 44

六、什么样的人才会有积极心态? 45

作业题 45

就业篇 49

第9单元 怎样认识就业形势 49

一、哪种求职理念更理性? 49

二、为什么要调整自己的择业视角? 50

三、判断就业形势看哪些因素? 50

四、人云亦云有什么危害? 51

五、处事不分轻重缓急行吗? 51

六、逆向思维有什么好处? 52

作业题 52

第10单元 怎样了解企业状况 53

一、企业的本质是什么? 53

二、为什么企业的用人原则不尽相同? 54

三、大公司一定比小公司好吗? 55

四、毕业生了解企业状况的主渠道是什么? 55

五、面试前哪种准备最重要? 56

六、要求交费的网上招聘可信吗? 57

作业题 57

第11单元 怎样撰写自荐材料 59

一、为什么自荐材料要写得简明? 59

二、怎样才能把自荐材料写得吸引人? 60

三、为什么要打破“完美”的常规? 60

四、工资待遇该不该回避? 61

五、材料投寄后怎么办? 62

六、夸大和欺诈的实质是什么? 62

作业题 63

第12单元 怎样参加招聘面试 64

一、面试最注重的是什么? 64

二、怎样防范面试官的误解? 65

三、面试结果往往因何而定? 65

四、怎样才能不入面试官的圈套? 66

五、聪明机智和忠实诚信哪个更重要? 67

六、使用新招须遵循什么原理? 68

作业题 68

第13单元 怎样对待实习试用 70

一、什么是留驻的根? 70

二、考验发生在何时? 71

三、怎样才能迅速融入团队? 71

四、为什么要坚持到最后一刻? 72

五、为什么要努力创造业绩? 73

六、受气后应该怎么办? 73

作业题 74

第14单元 怎样进行流动转岗 75

一、怎样正视机遇和生计? 75

二、什么是流动转岗之本? 76

三、流动转岗为什么要看清流向? 76

四、光有决心行不行? 77

五、怎样才能走得一帆风顺? 78

六、临走该不该泄私愤? 78

作业题 79

第15单元 怎样运用就业法规 80

一、求职就业要不要凭证? 80

二、老板的口头承诺可信吗? 81

三、怎样审订劳动合同? 82

四、企业能否解雇哺乳期未满的妇女? 82

五、劳动者可以不辞而别吗? 83

六、为何他被企业解除了劳动合同? 83

作业题 84

第16单元 怎样规划职业生涯 85

一、什么是职业生涯规划? 85

二、规划职业生涯为什么要有目标? 86

三、目标选择的前提是什么? 87

四、怎样才能突出目标优势? 87

五、实现目标要不要方法? 88

六、实现目标要不要拼搏? 88

作业题 89

创业篇 93

第17单元 立志 93

一、立志为什么首先要有自信? 93

二、什么是创业之本? 94

三、自主创业为什么要理直气壮? 95

四、为什么说人的命运可以改变? 95

五、怎样才能实现人生的自我价值? 96

六、怎样才能实现人生的社会价值? 96

作业题 97

第18单元 规划 99

一、规划应以什么为鉴? 99

二、怎样做好市场调查? 100

三、怎样选择经营项目? 100

四、怎样选择经营方式? 101

五、怎样选择经营场所? 102

六、怎样撰写创业计划书? 102

作业题 103

第19单元 筹建 105

一、筹建为什么刻不容缓? 105

二、怎样筹措资金? 106

三、怎样给店起名? 106

四、怎样申办证照? 107

五、怎样装修店铺? 108

六、怎样聘用员工? 109

作业题 109

第20单元 经营 111

一、经营之道“贵”在什么? 111

二、怎样分析商业机会? 112

三、怎样扩大产品销路? 112

四、怎样提高服务质量? 113

五、怎样编织销售网络? 114

六、怎样确立竞争理念? 115

作业题 115

第21单元 管理 117

一、管理能力“高”在哪里? 117

二、怎样搞好人事管理? 118

三、怎样搞好财务管理? 118

四、怎样搞好物资管理? 119

五、怎样搞好质量管理? 120

六、怎样搞好价格管理? 121

作业题 121

第22单元 开拓 123

一、开拓需要哪些思维形式? 123

二、怎样看待观念创新? 124

三、怎样看待产品创新? 124

四、怎样看待技术创新? 125

五、怎样看待市场创新? 126

六、怎样看待公关创新? 127

作业题 127

第23单元 防范 128

一、防范必须具备哪些基本功? 128

二、怎样防范急功近利? 129

三、怎样防范用人唯亲? 129

四、怎样防范盲目投资? 130

五、怎样防范合同欺诈? 131

六、怎样防范票据做假? 131

作业题 132

第24单元 遵纪守法 134

一、创业为什么也要遵纪守法? 134

二、怎样力争政策的支持和专家的帮助? 135

三、怎样签订劳动合同? 135

四、怎样注册商标? 137

五、怎样纳税? 137

作业题 138

作业题参考答案 139

参考文献 144