企业改革的文化思考 前言&冯玉忠 1
序&张今声 1
第一章 宏观调控的基本特征 1
一、宏观调控方式的间接性 2
二、宏观调控手段的综合性 4
三、宏观调控范围的有限性 11
四、宏观调控体系的层次性 19
五、宏观调控时效的超前性 22
第二章 市场经济的无序与有序 27
一、市场无序的混沌表象 27
二、市场无序的基本类型与性质 31
三、两类不同性质市场无序之间的联系及其背景 37
四、从无序走向有序 40
第三章 国有资产的产权界定和有序化管理 45
一、现有经济条件下产权安排的缺陷 46
二、明晰产权是建立现代企业制度的难点 50
三、产权制度改革的有序化模式 53
第四章 产权制度的内在矛盾分析 81
一、中国产权制度的建立和变革 81
二、中国产权制度的内在矛盾和弊端 90
三、中国产权制度内在矛盾造成的后果 108
第五章 经济转轨与社会生态平衡 122
一、历史的回顾 123
二、计划经济和市场经济的区别 127
三、中国的经济体制改革 131
四、中国经济体制改革中的几个难题 138
五、经济转轨时期的社会生态平衡的原则 144
六、小结 151
第六章 经济转轨时期人的全面发展 155
一、计划经济体制下人的特征 159
二、市场经济体制下人的价值观念 163
三、西方发达国家市场经济及其文化的有益启示 174
第七章 经济转轨中的企业文化建设 190
一、现代企业文化的特质 191
二、现阶段企业文化建设的背景及构建原则 195
三、中国现代企业文化建设的理想模式 196
四、现代企业制度与现代企业文化建设 217
第八章 经济转轨中的伦理基础建设 223
一、市场经济与市场经济制度 223
二、经济制度与文化传统 227
三、市场经济的伦理基础 232
四、加强社会主义市场经济体制的软件建设 236
第九章 转轨中的“文化落差”与经济发展 247
一、中国的经济与文化 248
二、中国转型期的“文化落差”（Ⅰ） 254
三、中国转型期的“文化落差”（Ⅱ） 262
四、中国转型期的“文化落差”（Ⅲ） 267
五、“文化升值”与经济发展 275
后记 286