第一部分 理论研究 4
第一章 制度是博弈的结果——基于组织的博弈论视角 4
一、引言 4
二、制度 5
三、国家 19
四、结论 31
第二部分 立宪性制度规则变迁 35
第二章 农村基层组织自治制度的演进——东韩村案例 35
一、引言 35
二、说明 36
三、案例 38
四、理论分析 50
五、进一步的思考 58
第三部分 部门法律制度变迁 64
第三章 《食品安全法》与食品安全机制构建——以牛奶产品市场为例 64
一、引言 64
二、博弈模型构建 66
三、博弈过程的理论分析 69
四、对策研究和机制设计 74
五、简单的结语 81
第四章 从《劳动法》到《劳动合同法》：劳动关系的变迁——以珠江三角洲农民工为例 82
一、变迁过程大事记 83
二、理论分析 85
三、实证检验：变迁过程 90
四、现有制度的强化与改革 103
五、《劳动合同法》之上：上位法律的变迁 106
第四部分 组织的非正式制度：文化变迁 111
第五章 文化：组织之魂 111
一、理论分析 112
二、组织文化的含义及重要性 116
三、组织文化的功能 118
四、组织文化的负面效应 120
五、文化：组织之魂 121
第五部分 微观组织制度变迁 126
第六章 “严管重罚”出规范——以西安市公众巴士服务公司706路为例 126
一、引言 126
二、说明 127
三、理论分析 127
四、结论 136
第七章 个体理性与集体理性的冲突——以西安市唐园小区为例 138
一、引言 138
二、背景 139
三、案例 141
四、理论分析 146
五、结论 161
第八章 从研究会到合作社：农民专业合作组织的变迁——西安市临潼石榴专业合作社案例 163
一、引言 163
二、案例 165
三、定义与说明 169
四、理论分析 170
五、案例分析 173
六、存在的问题及应对之策 176
七、结语 177
第九章 双边、三边与一体化治理模式的选择——银桥与蒙牛案例 179
一、引言 179
二、调查记录 180
三、理论分析 181
四、结语 190
第六部分 产业组织制度变迁 193
第十章 夭折的价格卡特尔——北方箸业协会 193
一、案例：北方箸业协会 193
二、理论分析框架 194
三、结论与检验 201
四、理论思考与政策意义 202
第十一章 管制与放松——以西安市城市交通客运市场为例 204
一、引言 204
二、案例 205
三、说明 207
四、理论分析 208
五、结论 222
第十二章 规则高于交易——西安市长安区农村道路客运市场案例 225
一、引言 225
二、案例 226
三、定义 232
四、理论分析 233
五、结论 245
参考文献 246
后记 255