基本法律规定 1
中华人民共和国劳动法（1994年7月5日） 1
中华人民共和国妇女权益保障法（2005年8月28日） 19
企业职工生育保险试行办法（1994年12月14日） 30
女职工劳动保护与劳动禁忌 33
女职工劳动保护规定（1988年7月21日） 33
女职工保健工作规定（1993年11月26日） 36
女职工劳动保护规定问题解答（1989年1月20日） 40
女职工禁忌劳动范围的规定（1990年1月18日） 44
体力劳动强度分级（1983年9月29日） 46
高处作业分级（1983年4月15日） 51
特定行业女职工劳动保护规定 54
邮电女职工劳动保护规定实施细则（1991年6月3日） 54
铁路女职工劳动保护实施细则（1991年1月11日） 58
交通女职工劳动保护实施办法（1995年5月12日） 61
关于具体问题的通知、复函关于进一步做好下岗失业妇女再就业工作的通知（2003年2月14日） 67
劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知（1988年9月4日） 71
关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知（人薪发〔1994〕7号） 72
国家劳动总局保险福利司关于享受半年产假的女职工当年是否还享受探亲待遇问题给河南省劳动厅的复函（1982年5月15日） 73
国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函（1982年3月27日） 73
劳动部工资局复女职工非婚生育时是否享受劳保待遇问题（1965年9月10日） 74
劳动部办公厅关于受理职工违反计划生育政策规定引起的劳动争议问题的复函（1992年2月27日） 75
最高人民法院关于违反计划生育政策的超生子女可否列为职工的供养直系亲属等问题的复函（1990年8月13日） 76
地方性规定 77
北京市实施《女职工劳动保护规定》的若干规定（1988年12月21日） 77
北京市企业职工生育保险规定（2004年2月28日） 79
北京市劳动局关于加强企业女职工、未成年工特殊劳动保护工作的通知（1996年7月9日） 85
上海市女职工劳动保护办法（1990年9月21日） 86
上海市城镇生育保险办法（2004年8月30日） 91
上海市劳动保障局公布女职工哺乳假的规定（2004年6月8日） 98
广东省女职工劳动保护实施办法（1989年1月29日） 98
广东省省属、中央、部队驻穗企业、事业单位女职工生育保险办法（1992年3月17日） 101
维权途径指引 104
劳动保障监察条例（2004年11月1日） 104
中华人民共和国企业劳动争议处理条例（1993年7月6日） 113
法律援助条例（2003年7月21日） 121
信访条例（2005年1月10日） 128
疑难问题解析 142
1．妇女享有哪些劳动权利？ 142
2．我国法律对保障妇女就业权有何具体规定？ 143
3．用人单位在哪些情况下，不得解除与女职工订立的劳动合同？ 143
4．女职工特殊劳动保护包括哪些方面？ 143
5．女职工生育期间有哪些权益保障规定？ 145
6．女职工流产休假有什么规定？ 146
7．女职工产假期满后因身体原因仍不能工作的，享受什么待遇？ 147
8．休产假女职工还能否享受探亲假？ 147
9．女职工在月经期间享受哪些特殊劳动保护？ 147
10．女职工在更年期享受哪些特殊的劳动保护？ 148
11．女职工在遇到性骚扰时，如何更好地维护自己的权益？ 148
12．哪些部门负有保护女职工劳动权益的责任，并有权依法实施监督、检查，以及对有违法行为者予以制裁？ 149
13．当权益被侵害时，女职工维权的途径有哪些？ 149
14．信访部门受理并处理了属于劳动争议仲裁机构受案范围内的劳动争议案件，职工又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应否受理？ 150
15．什么是法律援助？女职工在维护权益的过程中如何申请法律援助？ 151
附录 153
劳动争议处理流程图 153
劳动争议仲裁案件处理流程图 154
劳动争议仲裁申诉申请书 155
民事起诉状（一） 156
民事起诉状（二） 158