第一章 和谐管理顺势而生 1
第一节 和谐思想的渊源与嬗变 1
第二节 和谐社会的提出 25
第三节 和谐企业的构建 31
第四节 和谐管理的内涵与内容 37
第五节 和谐管理理论在管理学上的地位与实践价值 41
第二章 “和谐管理”创造“管理和谐” 47
第一节 “和谐管理”与“管理和谐”的关系 47
第二节 管理者自身和谐是“和谐管理”的基础 53
第三节 制度和谐是和谐管理的保障 61
第四节 管理者与管理者之间的和谐 67
第五节 管理者与被管理者之间的和谐 82
第六节 被管理者与被管理者之间的和谐 94
第三章 “和谐管理”打造“高效团队” 100
第一节 “高效团队”是企业基业常青的法宝 100
第二节 “和谐管理”孵化“高效团队” 108
第三节 “和谐管理”推动企业政治文明建设 122
第四节 “和谐管理”推动企业物质文明建设 130
第五节 “和谐管理”推动企业精神文明建设 138
第六节 “和谐管理”推动企业生态文明建设 142
第七节 “和谐管理”推动员工福祉建设 146
第八节 “和谐管理”成就“高效企业” 150
第四章 “和谐管理”必须坚持与时俱进 156
第一节 “和谐管理”要避免走入误区 156
第二节 要不断赋予“和谐管理”新的内容 163
附录 166
“和谐管理”语丝 166
“和谐管理”案例 170
参考文献 178
后记 179