以改革的精神做好劳动工资工作（1996年6月12日） 1
“五个结合”做好劳动信息统计工作（1996年10月8日） 9
适应形势 提高素质（1996年11月20日） 12
努力做好新时期劳动信访工作（1996年11月28日） 14
深入持久地开展劳动执法检查统一行动（1996年11月29日） 21
尽职尽责 推进劳动关系调整工作（1997年4月16日） 31
全面开创劳动工资工作新局面（1998年5月28日） 36
进一步规范劳动争议处理工作（1998年7月28日） 52
认真研究企业工资分配理论（1998年11月24日） 61
努力形成企业工资分配新格局（1999年5月13日） 69
深入做好劳动信访与仲裁工作（1999年6月10日） 79
推动劳动争议处理工作再上新台阶（2000年4月27日） 87
努力创建现代企业工资收入分配新机制（2000年5月11日） 96
依法行政 加强监督（2000年6月30日） 109
努力做好劳动保障方面矛盾纠纷调处工作（2001年3月12日） 118
妥善处理下岗职工劳动关系（2002年3月16日） 123
进一步完善协调劳动关系三方机制（2003年12月9日） 130
全面推进劳动工资工作（2004年6月16日） 137
贯彻《工会法》 促进劳动关系协调工作（2004年9月14日） 145
巩固 开创 探索 加强（2004年9月16日） 154
推动劳动关系制度建设体制创新（2004年9月16日） 160
正视现实 做好职工工资分配工作（2004年11月10日） 170
加快工资分配宏观调控体系建设（2005年6月18日） 176
狠抓三方机制“五落实”开创劳动关系协调工作新局面（2005年12月20日） 180
关于劳动关系若干问题的思考（2006年3月30日） 185
关于企业工资分配制度改革若干问题的思考（2006年5月18日） 196
全面推进劳动合同和集体合同制度三年行动计划（2006年7月7日） 200
切实做好推进企业解决工资拖欠工作（2007年2月13日） 204
扎实做好劳动工资统计调查工作（2007年3月9日） 206
全面推进企业解决工资拖欠工作（2007年3月20日） 213
克服畏难情绪 推进清欠工作（2007年4月4日） 221
多措并举 扎实做好清欠工作（2007年4月12日） 230
推进劳动关系协调工作进社区（2007年4月24日） 234
适时转段 强力清欠（2007年5月16日） 237
总结经验 统筹兼顾 全力推进“两项重点工作”（2007年5月31日） 243
加强调度 务求“两项重点工作”取得实效（2007年7月2日） 249
学习宣传贯彻《劳动合同法》（2007年7月26日） 254
一手抓清欠 一手抓试点（2007年7月31日） 261
推广长春经验 推动全省工作（2007年9月5日） 267
把握节奏 深入推进“两项重点工作”（2007年9月6日） 271
全面完成推进劳动关系协调工作进社区试点任务（2007年10月23日） 275
推进企业清欠是民生重要工作（2007年10月24日） 281
周密部署 善始善终做好清欠工作（2007年11月30日） 285
推进劳动关系工作体系建设（2007年12月19日） 288
全面准确地把握《劳动合同法》核心内容（2008年2月26日） 298
施行“一法一条例”创建和谐劳动关系（2008年3月11日） 305
突出重点 抓好关键 巩固基础 全面推动全省劳动工资工作再上新台阶（2008年4月2日） 319
附录： 329
关于印发《吉林省企业经营者年薪制暂行办法》的通知 329
关于加快建设规范化劳动争议仲裁庭的意见 334
关于做好全省规范化劳动争议仲裁庭验收工作的通知 336
关于建立劳动力市场指导价位制度和开展企业人工成本预警预测体系试点工作的通知 338
关于进一步加强“十五”时期劳动保障监察工作的意见 342
关于印发《吉林省企业职工档案管理暂行办法》的通知 345
关于加强和完善协调劳动关系三方机制工作的意见 350
关于印发《吉林省创建“劳动关系和谐单位”活动管理办法》的通知 353
关于印发《吉林省开展最低工资制度执行情况专项检查活动实施方案》的通知 356
关于推进企业解决工资拖欠问题实施意见 360
关于印发《吉林省推进劳动关系协调工作进社区实施方案》的通知 367
关于印发《吉林省劳动用工备案管理办法（试行）》的通知 373
关于印发《吉林省企业工资支付暂行规定》的通知 379
关于印发《吉林省贯彻实施〈劳动合同法〉和〈吉林省劳动合同条例〉工作方案》的通知 387