第一章 人力资本的资本特性 1
第一节 资本的界定 1
第二节 人力资本的资本特性 5
第二章 人力资本交易的产权基础 28
第一节 人力资本产权理论 29
第二节 人类历史上的人力资本交易 36
第三章 现代教育与人力资本交易 62
第一节 现代教育是提高人力资本质量的核心途径 63
第二节 现代教育推动人力资本全面异质地生成 69
第三节 教育在人力资本交易中的信号作用 76
第四节 现代教育推动人力资本市场细分 81
第四章 人力资本资本化交易实践考察 87
第一节 人力资本资本化交易壁垒逐步消失 87
第二节 人力资本资本化交易实践 99
第五章 人力资本资本化交易原则与机制 116
第一节 影响人力资本资本化交易的因素分析 116
第二节 人力资本资本化交易原则 129
第三节 人力资本资本化交易机制 141
第六章 人力资本资本化交易模式 157
第一节 人力资本资本化交易的生息模式 157
第二节 人力资本资本化交易的生产模式 181
第三节 人力资本资本化交易的上市模式 196
第七章 人力资本交易价格生成技术 202
第一节 人力资本定价思想的发展 202
第二节 租赁情景下的人力资本定价 207
第三节 出资情景下的人力资本定价 214
第四节 人力资本定价权的争夺 218
第五节 人力资本会计处理的方案 220
第八章 人力资本融资 227
第一节 人力资本间接融资 227
第二节 人力资本直接融资 234
第三节 人力资本融资选择 244
第九章 人力资本资本化交易风险 250
第一节 人力资本交易的制度风险 250
第二节 人力资本交易的不确定性风险 262
第十章 人力资本资本化交易保障制度建设 277
第一节 人力资本资本化交易法律制度构想 277
第二节 人力资本价值评估体系设计 283
第三节 人力资本资本化交易风险控制体系 290
参考文献 306