第一章 千军易得，一将难求——领导力概述 1
第一节 问渠哪得清如许——领导力的追根溯源 2
第二节 争奇斗艳百花放——医学生领导力提出背景 7
第三节 踏遍青山人未老——领导力的提升和效用 13
第二章 欲善其事，先利其器——影响力的培养 16
第一节 不战而屈人之兵——影响力的内涵 18
第二节 不鸣则已，一鸣惊人——培养影响力的重要意义 23
第三节 武侯弹琴退仲达——如何培养非权力影响力 27
第三章 预则立，不预则废——前瞻力的培养 34
第一节 会当凌绝顶，一览众山小——前瞻力的内涵 36
第二节 不积跬步，无以至千里——前瞻力的构成基础 38
第三节 宜未雨绸缪，毋临渴掘井——如何培养前瞻力 41
第四章 运筹帷幄，决胜千里——决策力的培养 48
第一节 当断不断，反受其乱——决策力的内涵 49
第二节 不积小流，无以成江海——决策力的构成要素 52
第三节 可指点江山，当激扬文字——如何培养决策力 55
第五章 不谋全局，不足谋一域——整合力的培养 65
第一节 管中窥豹，只见一斑一医学生需要整合力 67
第二节 聚沙成塔，积腋成裘——医学生整合力的内涵 73
第三节 博采众长，厚积薄发——医学生如何培养整合力 82
第六章 得道多助，失道寡助——协调力的培养 89
第一节 他山之石，可以攻玉——医生与医生之间的协调 90
第二节 高未必贤，下未必愚——医生与护士之间的协调 93
第三节 尺有所短，寸有所长——医生与其他部门的协调 98
第七章 言必行，行必果——执行力的培养 105
第一节 绝知此事要躬行——医学生为什么需要执行力 107
第二节 步步为营行千里——决定执行力的六大环节 116
第三节 莫待白头空悲切——锻造完美执行力从今天做起 121
后记 133