《赢在南方 中国南方人才市场就业指导手册》PDF下载

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  • 作  者:唐坤炎,欧阳维建编著
  • 出 版 社:广州:广东科技出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:9787535947390
  • 页数:297 页
图书介绍:本书是一本职场最流行的求职用书。内容包括:向大学生介绍了如何走出校园,选择合适职业的具体做法和技巧。就业环境分析,成功就业的定律,成功就业步骤,职场访谈录和自主创业等。

第一编 就业成功定律 3

第一章 每个大学生都能找到好工作 3

第一节 是“人才”就能找到好工作 3

第二节 找到好工作的秘诀 8

第三节 案例实录 13

案例1 “瞌睡虫”也能成就一番事业 13

案例2 留美博士“倒过来”就业 14

案例3 高级程序员只会“打字” 15

案例4 转变就业观念,“先就业后择业” 16

第二章 就业成功=专业知识+就业能力和素质 18

第一节 就业成功的奥秘 18

第二节 提高10种能力素质,快速成功 22

第三节 案例实录 27

实例1 职场用人标准实录 27

实例2 免费午餐的启示 28

实例3 画家之死的启示 30

第二编 就业成功“三步曲” 33

第三章 职业生涯规划 33

第一节 职业生涯规划及其重要概念 33

第二节 职业生涯规划的4个成功步骤 35

第三节 职业生涯规划的具体方法 39

一、明确职业方向 39

二、职业目标设计 39

三、自我分析 40

四、环境分析 42

五、选择适合自己的职业 45

六、建立自己的成功标准 48

七、明确差距并制订缩小差距的方法 49

第四节 职业生涯规划的文本格式 50

第五节 案例实录 53

案例1 没有明确的方向,毕业就是失业 53

案例2 关注自己的规划,成就自己的梦想 54

案例3 凡事预则立,不预则废 55

案例4 成功只留给有准备的人 57

第四章 提升就业能力和素质 60

第一节 用人单位注重大学生的就业能力和素质 60

第二节 大学生就业能力素质现状透视 61

第三节 以学生为本,着力提高大学生就业能力和素质 64

第四节 最需要提高的4种就业能力和素质 67

一、团队合作 67

二、时间管理 71

三、沟通影响能力 74

四、工作态度 77

第五节 案例实录 78

案例1 团队合作能力 78

案例2 自我管理能力 79

案例3 沟通影响力 80

案例4 高效的工作能力 80

第五章 成功就业的方法与技巧 82

第一节 精心设计求职书面材料 82

第二节 简历修改案例实录 91

第三节 面试的方法与技巧 100

一、面试前要准备的内容 100

二、面试开始——7秒钟确定第一印象 103

三、面试进行——成功在此一举 106

四、面试结束——不要得意忘形 110

五、面试的难点与对策 111

六、外企面试和英文面试 113

第四节 案例实录 116

案例1 面试前准备之 116

案例2 面试前的准备之二 118

案例3 面试时的应答技巧 120

案例4 面试中的自我介绍 121

案例5 面试中的心态之一 122

案例6 面试中的心态之二 123

案例7 面试中的应对策略之 124

案例8 面试中的应对策略之二 125

案例9 面试中的细节之一 126

案例10 面试中的细节之二 127

案例11 树立自信,做好准备 128

案例12 积极反思,总结教训,成功在望 128

案例13 用执著敲开成功之门 129

案例14 表现特长和个性 130

案例15 充分自信,坚定信心 131

案例16 不断学习,积累经验 133

第三编 职场访谈录 137

第六章 中国南方人才市场的职场实录 137

第一节 “人才交流第一会”职场实录 137

一、职场10个经典的回答思路 137

二、网络求职须知10大招 141

三、走进职场必看的10个寓言 144

1.乌鸦与兔子 144

2.火鸡与公牛 145

3.小鸟与牛粪 145

4.“老板”鹦鹉 146

5.搬家的鸽子 146

6.大师与弟子 147

7.3个小金人 147

8.报复公司的方法 148

9.3个选择 148

10.3个梦的解读 149

四、什么样的应届毕业生受青睐 149

五、巧问薪酬的方法 152

六、认清品牌,警惕就业陷阱 153

第二节 职场求解录 159

一、大学生,找到你自己 159

二、确定你的就业方向 161

三、不同选择,不一样的生活 163

四、报考公务员 165

第三节 职场及人才需求信息 169

第四节 案例实录 181

案例1 说明教育背景与学习能力的面试 181

案例2 说明个人优缺点的面试 182

案例3 说明个人发展规划的面试 183

案例4 关于销售职位的面试笔录 183

第七章 企业访谈录 188

第一节 企业HR的就业指导 188

第二节 著名企业选才用才的秘诀 195

第三节 案例实录 203

案例1 说明个人成就和失败的面试 203

案例2 说明个人学习能力的面试 204

案例3 说明团队合作、处理冲突的面试 205

案例4 关于技术职位的面试实录 205

第八章 大学生就业指导对话实录 208

第一节 大学生求职问题的对话实录 208

第二节 一个毕业生的求职总结 220

一、职前准备 220

二、实习 221

三、求职信和简历 224

四、网上申请和性格测试的开放性问题 227

五、招聘会 229

六、笔试 230

七、面试 231

八、其他准备 233

九、意外情况的处理 236

第三节 案例实录 238

案例1 一个毕业生的正确职业选择 238

案例2 说明兼职经验和社团活动的面试 243

案例3 说明对相关职位理解的面试 244

案例4 关于行政职位的面试实录 244

第四编 自主创业 251

第九章 大学生自主创业 251

第一节 大学生创业的机遇与挑战、优势与劣势 251

第二节 成功创业10大秘诀 255

第三节 案例实录 259

案例1 疯狂英语李阳谈“创业与演讲” 259

案例2 欧阳维建的成长八步法 261

案例3 拒绝打工,自主创业 261

案例4 大学生创业从卖馄饨开始 262

案例5 从“垃圾堆”里创造财富 263

案例6 洪恩软件科技园的创业史 264

第五编 大学生职场制胜新平台 269

第十章 南方人才“就业创业俱乐部” 269

第一节 “就业创业俱乐部”新概念 269

第二节 “就业创业俱乐部”会员制度 272

第三节 “就业创业俱乐部”调查报告 276

附录:中华人民共和国劳动合同法 278

参考文献 294

后记 296