人事编 3
概述 3
第一章 旧官吏制度沿革 10
第一节 清朝以前的官吏制度 10
第二节 清朝的官吏制度 14
第三节 民国时期的官吏制度 23
第四节 东北沦陷时期的官吏制度 33
第二章 人事管理机构与队伍 40
第一节 机构 40
第二节 队伍 46
第三章 吸收录用 52
第一节 吸收 52
第二节 录用 65
第四章 调配 77
第一节 计划调配 77
第二节 调整 99
第三节 招聘 110
第四节 人才交流 113
第五章 考核 119
第六章 任免 130
第一节 报请任免 131
第二节 任免和批准任免 137
第七章 奖惩 165
第一节 奖励 165
第二节 惩戒 182
第八章 培训教育 198
第一节 行政干部 199
第二节 科学技术干部 214
第三节 军队转业干部 220
第九章 职称 221
第一节 高等教育 222
第二节 科学研究 224
第三节 医疗卫生 228
第四节 工程技术 233
第五节 农业技术 239
第六节 会计 242
第七节 统计 248
第八节 其它 251
第十章 工资 257
第一节 工资制度 257
第二节 工资调整 308
第三节 各类人员工资 313
第四节 津贴和补贴 345
第十一章 福利 359
第一节 福利费 359
第二节 休假待遇 367
第三节 病伤、死亡待遇 376
第四节 工龄计算 383
第五节 干部疗养 407
第十二章 离退休、退职 413
第一节 离职休养 413
第二节 退休 418
第三节 退职 422
编制编 429
概述 429
第一章 旧政权机构编制沿革 439
第一节 清朝末期 439
第二节 民国时期 448
第三节 东北沦陷时期 468
第二章 机构设置和编制配备 488
第一节 省级 490
第二节 地级 606
第三节 市级 615
第四节 市辖区 632
第五节 县级 636
第六节 乡级 651
第三章 精简整编 659
第一节 1954年紧缩编制 659
第二节 1956年国家机关精简 662
第三节 1958年紧缩机构编制与下放干部 665
第四节 1960年精简机构与抽调干部下乡 670
第五节 1963年国家机关与企事业单位的精简 672
第六节 “文化大革命”中的精简 676
第七节 1983年机构改革中的精简 677
第四章 机构编制管理 690
第一节 工作机构 691
第二节 编制队伍 693
第三节 行政机关机构编制管理 700
第四节 事业单位机构编制管理 723
附：1950年至1985年省直党政群机关机构编制表 736
后记 775