第1章 绪论 1
1.1 战略演化研究背景及意义 1
1.2 本书起点与基本概念界定 7
1.3 本书的焦点问题及研究目标 19
1.4 战略演化的研究思路与研究方法 21
第2章 战略演化研究的理论基础 26
2.1 演化思想的跨学科演进背景脉络 26
2.2 战略管理研究领域的演化思想发展 43
2.3 战略演化研究现状的总结性评述 56
第3章 基于组织层面的企业战略演化范式透视 60
3.1 演化范式适用于组织战略分析的合理性基础 60
3.2 企业战略演化范式及其VSR逻辑框架 81
第4章 企业战略演化的组织惯例解释 90
4.1 组织惯例内涵及其逻辑结构剖析 90
4.2 组织惯例稳定与变革：悖论及突破 101
4.3 战略演化的组织惯例表型：主导逻辑 111
第5章 基于演化机制下的战略变异过程 121
5.1 战略变异的理解和剖析 121
5.2 战略变异的绩效悖论：平衡的诠释 131
5.3 战略变异的过程 137
第6章 选择机制在战略演化中的作用和角色 151
6.1 组织演化中的选择问题 151
6.2 演化选择的绩效悖论：选择过度还是选择不足 164
6.3 战略演化的内部选择机制 166
第7章 战略演化的保持机制 178
7.1 保持机制在演化中的内涵 178
7.2 保持的绩效悖论：强保持还是弱保持 183
7.3 战略演化的保持：新主导逻辑的生成 186
第8章 企业战略的演化平衡能力及其绩效联系 193
8.1 组织战略的演化平衡与演化能力 193
8.2 演化学习的提出 205
8.3 企业战略的演化平衡能力与绩效的关系考察 212
8.4 战略演化与持续成长 220
第9章 基本结论 227
主要参考文献 233
后记 270