第一章 大学生就业制度综述 1
第一节 就业制度沿革 1
第二节 就业指导的历史、现状、意义 7
第二章 大学生就业与择业 14
第一节 大学生就业与就业指导 14
第二节 当代大学生的择业趋向 21
第三节 大学生职业期望与择业原则 29
第三章 择业的客体——职业 50
第一节 职业的内涵 50
第二节 职业的社会特征和社会功能 54
第三节 职业的分类与发展 58
第四章 职业理想与职业道德 65
第一节 职业理想 65
第二节 职业道德 73
第五章 就业信息与择业决策 85
第一节 收集就业信息的意义 85
第二节 收集就业信息的途径 87
第三节 科学筛选和运用就业信息 90
第四节 择业决策 92
第六章 大学生的就业心理与择业心态 102
第一节 大学生就业心理 102
第二节 大学生择业心态 107
第七章 大学生求职应具有的知识结构与能力 116
第一节 建立合理的知识结构 116
第二节 锻炼求职的能力 125
第三节 各类职业对人才的素质要求 133
第八章 大学毕业生就业程序 146
第一节 就业临界程序 147
第二节 就业实践程序 152
第三节 就业管理程序 156
第九章 就业推荐材料的准备 163
第一节 写好一封求职信 163
第二节 写好个人简历 165
第三节 推荐表的填写 167
第四节 备好各类求职材料 169
第十章 求职成功的关键——面试 170
第一节 面试前的准备工作 171
第二节 面试的内容与对策 175
第三节 面试的难点与应对方法 180
第四节 面试时需要注意的事项 183
第十一章 毕业生就业市场的形成与发展 186
第一节 毕业生就业市场形成的动因及作用 186
第二节 毕业生就业市场与人才市场 189
第三节 毕业生就业市场的组织管理和发展思路 193
第十二章 走向社会第一步 198
第一节 做好离校前的准备工作 198
第二节 尽快缩短适应时间 203
第三节 重视塑造个人形象 208
第十三章 毕业研究生的就业 215
第一节 国家对毕业研究生的就业方针、政策 215
第二节 毕业研究生的求职特点和职业取向 217
第三节 毕业研究生的就业程序 218
第四节 毕业研究生在“双向选择”中的几种主要状况 221
第十四章 就业政策指导 223
第一节 就业政策及其含义 223
第二节 高等学校毕业生就业的现行政策 224
第三节 人事代理制度 235
第四节 毕业生就业政策展望 238
第十五章 国外大学生就业概述 245
第一节 美国 245
第二节 加拿大 250
第三节 日本 252
附录 256
一、江苏省人才市场简介 256
1．省人才市场简介 256
2．省辖市人才市场简介 258
3．省辖市、县就业指导机构 267
二、江苏省用人单位简介 273
江苏省省直单位毕业生分配主管部门 273
江苏省省直单位名录 277
中央有关部委驻江苏直属企事业单位名录 283
国务院各局、办事机构、部委归口管理的国家局级机构及国务院直属事业单位 288
国务院各直属经济实体及国务院各部、委、局代管的国家局级经济组织与经济管理机构直属企事业单位名录 289
解放军部分企、事业单位名录 292
江苏省各市、县大型企事业、三资企业单位名录 293
三、江苏省人才中心部分人事代理单位简介 388
四、人事部和各地人事厅局通讯录 394
五、毕业生入伍须知 407
后记 410