绪论 探索东亚经济增长与政治发展的中间环节 1
第一节 经济增长中的劳工政治：从新加坡故事到东亚经验 1
第二节 研究文献的回顾与综合 10
一 发展中国家与地区劳工运动研究 10
二 新加坡工运研究述评 19
三 方法论与研究思路 27
第三节 资料收集与研究重点 30
一 资料情况 30
二 研究重点 31
第一章 新加坡“民主工运”的崛起 33
第一节 新加坡工运传统：社会基础与政治结构 34
一 新加坡社团与工会的历史渊源 34
二 马来亚共产党与左翼工会 37
三 劳工阵线政府的工会政策 41
四 人民行动党与左翼工会 44
第二节 政治斗争与工运分裂 49
一 人民行动党政府“统一工运” 49
二 党内斗争与新加坡职工总会（STUC）分裂 52
三 “沙都”（SATU）与“职总”（NTUC） 56
第三节 民主社会主义与“民主工运” 61
一 民主社会主义思潮 63
二 新加坡的民主社会主义与“民主工运” 65
小结 新加坡“民主工运”的历史意义 72
第二章 全国职总工会体系的发展 73
第一节 职总成为新加坡工运中心：1961～1968 73
第二节 职总工会体系的结构与功能 80
一 工会支部层次 80
二 工会总部层次 82
三 职总中央层次 90
四 层次间结构与功能 93
第三节 职总的财务状况 95
第四节 职总体系的内部整合 98
一 职总研究所 98
二 职总中央的集权化 101
小结 职总工会体系与新加坡政治体系的关系 104
第三章 1960年代前期的新加坡劳资政关系 106
第一节 转口贸易的困境与工业化的启动 107
一 转口贸易与失业问题 107
二 从进口替代到出口导向工业化 110
第二节 新加坡劳资政关系的形成 115
一 工业化对劳资关系的要求 115
二 1959年《职工会（修正）法令》与劳工控制 117
三 1960年《工业关系法令》与新加坡劳资政关系的形成 120
第三节 工业仲裁法庭与新加坡劳资关系的稳定 124
一 工业仲裁法庭 124
二 1964年裁员判例案：强制仲裁下的劳资争议处理 126
三 新加坡劳资政关系的稳定 128
小结 新加坡劳资政关系的初步形成 130
第四章 1960年代后期的新加坡劳资政关系 132
第一节 “强国家”与“弱社会” 133
一 人民行动党一党独大体制的形成 133
二 “强国家”控制“弱社会” 138
三 一党独大体制与新加坡工运发展 143
第二节 1965年工业化共识与“民主工运”发展 146
一 国家危机意识与工业化共识 146
二 从“民主工运”到《工业进步宪章》 150
第三节 1967～1968年劳动立法与工业关系体系的调整 154
一 1967年《职工会（修正）法》 156
二 1968年《雇佣法》 159
三 1968年《工业关系（修正）法》 164
小结 劳动立法与新加坡劳资政关系的倾斜 167
第五章 走向“劳工运动现代化” 170
第一节 “民主工运”的困境 170
一 民主社会主义经济政策的影响 170
二 劳工阶层的态度分化 174
三 工会会员数的变化 178
四 工会财政自主问题 182
第二节 “工运现代化”的展开 185
一 “现代化”论述与工会“新角色” 185
二 蒂凡那与“劳工运动现代化”研讨会 190
三 “劳工运动现代化”研讨会的主要内容 193
第三节 关于“工运现代化”理念、原则与方法的调查 204
一 关于“工运现代化”的理念 204
二 关于“工运现代化”的基本原则 206
三 关于“工运现代化”的途径方法 207
小结 “工运现代化”与职总的转型 209
第六章 劳资政三方代表制与新加坡国家发展 211
第一节 工业关系新问题与职总的组织调整 211
第二节 职总与三方代表制的发展 218
一 职总与国家生产力中心 220
二 职总与全国工资理事会 221
第三节 三方代表制与新加坡产业升级 226
一 工资增长问题 227
二 技术进步与生产力发展 231
三 产业升级 232
第四节 中央公积金、社会保障与雇员平均收入 235
第五节 工业关系发展的新动力与新问题 240
小结 三方代表制与新加坡国家发展 244
第七章 总结 混合型统合主义在新加坡 246
一 新加坡统合主义的特点 246
二 国际比较中的新加坡工会体系 251
三 新加坡混合型统合主义模式的内涵 256
附录 新加坡工运大事记（1940～1986） 258
参考文献 274
后记 289