1 引言 1
1.1 选题背景与意义 2
1.2 研究对象的界定 8
1.3 国内外文献研究综述 20
1.4 研究方法、数据来源与结构安排 32
1.5 本书的创新与不足 35
2 基础理论 38
2.1 就业和失业的一般理论 38
2.2 理论模型—青年初次就业问题的一个研究体系 48
3 中国青年就业问题的历史回顾 55
3.1 中国就业制度的历史回顾 55
3.2 中国青年就业制度的历史回顾 60
3.3 本章小结 71
4 中国青年就业的总量分析 72
4.1 中国青年劳动力供求数量分析及预测 72
4.2 中国青年劳动力结构分析 84
4.3 本章小结 89
5 教育程度对青年就业影响的实证分析 90
5.1 青年就业的总体状况 91
5.2 青年就业与受教育程度关系的静态分析 92
5.3 青年就业与受教育程度关系的动态分析 93
5.4 青年就业与受教育程度的回归分析 96
5.5 本章小结 99
6 大学本科毕业生就业问题分析 100
6.1 高等教育规模与大学毕业生就业 101
6.2 大学毕业生就业的影响因素分析 108
6.3 大学本科毕业生失业的类型和原因分析 120
6.4 促进大学本科毕业生就业的措施 125
6.5 本章小结 128
7 高职高专毕业生就业问题分析 130
7.1 高职毕业生就业状况分析 131
7.2 高职毕业生失业类型及原因分析 139
7.3 促进高职高专毕业生就业的措施 143
7.4 本章小结 147
8 中等教育程度毕业生就业问题分析 149
8.1 中国中等教育毕业生就业概述 149
8.2 中等职业教育与农村部分青年就业 157
8.3 本章小结 159
9 农村青年转移就业问题分析 161
9.1 农村青年转移就业的现状描述 162
9.2 农村青年转移就业问题的实证研究 166
9.3 农民工对城市劳动力的就业替代 174
9.4 本章小结 179
10 研究结论与政策建议 181
10.1 研究结论 181
10.2 值得借鉴的国外经验 183
10.3 完善中国职业教育培训体系 187
10.4 促进中国青年就业的措施建议 191
附录：调查问卷 199
参考文献 209
后记 223