《黄金法则全集 181个生活与工作中无处不在的潜规则》PDF下载

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  • 作  者:秭睿编著
  • 出 版 社:北京:北京邮电大学出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:9787563516070
  • 页数:238 页
图书介绍:本书收录百多条与我们的日常生活与工作息息相关的定律、效应和法则,它们都是经济学家、社会学家和心理学家经过长期研究和实践的结果,涉及内容广泛,几乎涵盖了个人成功与企业发展的各个方面,它如同人类智慧的一扇扇窗户,更好似为我们领航的灯塔,透过它们,我们可以了解纷繁复杂世界背后的真相,在迷失于一时的困惑之际,能够尽快找到属于自己的方向。

1 黄金法则之心态篇 2

1.卡瑞尔公式:解除烦恼的万灵方案你的心可以构筑一个地狱,更能够缔造一处天堂 2

2.酸葡萄效应:走好心灵的平衡木提高你的快乐商数 4

3.野马的结局:别让恶劣情绪毁了你坏脾气是一种奢侈品 5

4.塞里格曼效应:永远对绝望说“不”只要自己不跪着,没有人会比你高 7

5.沉没成本:放弃,是勇气更是智慧坚持到底不一定就能胜利 9

6.踢猫效应:不做情绪的污染源我的心情,我做主 10

7.比林定律:学会拒绝,生活可以更轻松说“不”是一种艺术,更是一种权利 12

8.史华兹论断:幸与不幸,存乎一心幸福就在你的手心里 13

9.痛苦如盐:心宽天地阔苦痛的深浅取决于心的大小 14

10.跷跷板互惠原则:互利互助才能皆大欢喜人生不是一场独舞 15

2 黄金法则之成长篇 18

11.印刻效应:先入易为主慎重选择追随者 18

12.俄狄普斯情结:心理健康的一道坎人生路上的另类考验 19

13.“延迟满足”效应:等待是人生的必修课忍耐是成熟与健康的标志 21

14.定位效应:清楚自己的角色找到正确的位置很重要 22

15.蜕皮效应:成长就是不断地超越自我远离舒适区 23

16.篮球架原理:人生是场马拉松抢快,不一定就赢 24

17.蘑菇定律:守得云开见日出有价值才有机会 26

18.巴纳姆效应:自信才能不迷信有主见才能无偏见 27

19.蔡戈尼效应:掌控生活与工作的平衡和谐的才是成熟的 29

20.萨盖定律:目标太多等于没有目标确定来自唯一 30

21.反馈效应:反省是成长的加速器自省是一种重要的修养 31

22.柴斯特菲尔德名言:谦虚才能更快地进步海纳百川皆因地势低 33

23.“饿老鼠、饱老鼠”效应:因为有限所以珍贵生命是用来珍视的不是用来挥霍的 35

24.比伦定律:什么都不做才不会出错失败是一种财富 36

25.特里法则:错误是成长的契机任何改正都是进步 37

26.猴子的教训:该放手时就放手贪婪是最大的祸端 38

27.“路径依赖”理论:选择比努力更重要最初的决定就是最后的归宿 39

28.自我选择效应:自己的人生由自己决定99.9%都是选择 40

3 黄金法则之生活篇 44

29.墨菲定律:不要奢求尽善尽美做最坏的打算,争取最好的结果 44

30.社会促进效应:竞争和期待催生优秀他人的目光是最好的鞭策 46

31.刻板印象:心存偏见有碍交际不要戴有色眼镜看人 47

32“登门槛”效应:因势利导才能趁势而上追求一步到位往往寸步难行 49

33.“留面子”效应:以退为进直达目的后退是为了更好地前进 50

34.旁观者效应:附和他人就失去了自己敢作敢为,勇于担当 52

35.囚徒困境:合作比竞争得到的更多共赢才是真的赢 53

36.异性效应:人际交往中的双刃剑善用你的性别资本 55

37.贝勃定律:感官世界的有趣现象强烈的初始刺激可钝化感受力 57

38.坐向效应:增进交流的秘密面对面是更好的沟通 58

39.黑暗效应:让彼此走得更近如何打开对方的心门 59

40.三对一法则:人多,不一定就力量大影响力与人数不成正比 61

41.三分之一效应:第一不一定就好选择中要注意的心理效应 62

42.第三者效应:借用旁观者的威力巧借人力,趁势而上 63

43.“心理账户”效应:影响消费决策的无形之手理性消费应该避免的误区 64

4 黄金法则之处世篇 68

44.首因效应:打开交际之门的钥匙珍惜第一次见面的机会 68

45.近因效应:维系感情的最佳纽带最清晰的不一定是最正确的 69

46.猩猩实验:生活就是一面镜子你想人家怎样待你,你就怎样待人 70

47.自己人效应:增强影响力的秘密武器如何让自己更受欢迎 71

48.过渡理由效应:归因不同,感受也不同给“爱”多一些理由 73

49.史崔维兹定理:世界因真诚而可爱施比受有福 74

50.反哺效应:吸引良性的互动小心交往中的“归去来” 75

51.南风效应:没人能拒绝温暖的力量以柔克刚是最高智慧 76

52.阿伦森效应:人际交往中的先抑后扬巧用人际增值妙招 78

53.饥饿效应:“相见恨晚”的奥秘因为陌生所以美好 79

54.破窗效应:不拘小节难成大器细节成就人生 80

55.鸟笼逻辑:不要轻视“秩序”和“规则”按牌理出牌但不囿于陈规 81

56.晕轮效应:人际交往中的别样迷思心存偏见岂能识人知性 82

57.零和游戏:利己不必非得损人与其两败俱伤,不若争取双赢 84

58.卢维斯定理:真正的谦虚是“忘我”自负者目中无人,谦逊者目中无己 85

59.刺猬法则:亲密有间才是交际之道仆人眼中没有伟人 87

60.磨合效应:人际相处的大智慧完美的契合来自必要的割舍 88

61.冷热水效应:满意度与期望值成反比学会调控他人的心理期待 89

62.幸福递减律:“吃不饱”也许更受用你的幸福味蕾够灵敏吗? 9

63.机会成本:每一次选择都是有代价的是机会更是考验 92

64.埃托沙狼的智慧:最安全的往往最危险陷阱有时会穿上机会的外衣 93

5 黄金法则之口才篇 96

65.费斯诺定理:倾听是最好的恭维少说多听才是沟通高手 96

66.超限效应:语言贵精不贵多只有口才最差的人才会喋喋不休 97

67.避雷针效应:善疏则通,能导必安灯不点不亮,话不说不明 99

68.“一滴蜜”原则:更好地化解争端赢得争论的秘诀是避免争论 100

69.尼伦伯格原则:谈判的目的不是取胜而是成功总想自已得势,往往与人势不两立 101

70.奥狄恩法则:谈判是一种妥协的艺术每一次让步都要有回报 102

71.欧弗斯托原则:这样劝说才有效认同先行,说服在后 103

72.波特定理:批评要适度更要适量指摘太多只会招致反感 104

73.沟通的位差效应:信任增进交流没有平等就没有真正的沟通 105

74.霍桑效应:情绪的安全阀牢骚也是一种有益的沟通 106

6 黄金法则之纠错篇 110

75.约翰逊效应:平常心是获胜的关键去除牵绊你才能飞得更高 110

76.棘轮效应:消费水平能进不能退的奥秘由俭入奢易,由奢入俭难 112

77.“功能固着”心理效应:不要囿于旧经验学会因地制宜地思考问题 112

78.格雷欣法则:“劣胜优汰”的奇怪现象“优”未必能“胜” 114

79.投射效应:以己推人误会叠出不要以己之心度人之腹 115

80.定势效应:思维活动中的陷阱聪明常被聪明误 116

81.“罗密欧与朱丽叶”效应:越说越不服欲擒何妨先纵 117

82.从众效应:有主见才会有决断飞蓬随风皆因无根 118

83.狄德罗效应:消费中的红舞鞋给欲望加个框 120

84.韦奇定理:忠于自己的选择摇摆不定只会一无所成 121

85.威克效应:多一种尝试多一种机会随机应变才有出路 122

86.约拿情结:惧怕成功就是拒绝成长勇于承担,抓住机会 123

87.跳蚤效应:你能跳多高,就要跳多高顶破头上的“天花板” 124

88.章鱼的故事:堡垒最易从内部攻破越强大的人越容易被自己打倒 125

7 黄金法则之效率篇 128

89.二八定律:关键的少数决定着结果用最少的精力做最有效的事 128

90.布利斯定理:决策的浪费是最大的浪费事前想清楚,事中不折腾 129

91.“不值得”定律:值得做才能好好做把精力花在最有价值的事情上 130

92.帕金森时间定律:有紧迫感才有效率时间是海绵里的水 131

93.过度学习效应:最经济有效的学习方法提高效率的最佳途径 132

94.艾维.李启示:要事第一紧迫的不等于重要的 133

95.“5W2H”原则:做事条理化的最佳工具决策之前必须考虑的7个问题 134

96.逆势操作:逆水行舟只为省时让时间增值的处事高招 136

97.效率的潮水现象:找到你的最佳状态把握生命节律,关注能量曲线 137

98.雷巴柯夫箴言:高效人士的时间观念光阴偏爱珍惜他的人 138

8 黄金法则之成功篇 142

99.冰淇淋哲学:逆境让我们更强大没有磨砺何来锋利 142

100.毛毛虫效应:方向决定成果低头赶路更要抬头看路 143

101.卡贝定理:放弃是为了更好地拥有敝帚自珍只能裹足不前 144

102.布里丹毛驴效应:做决定的大忌决策之害,犹豫最大 146

103.马太效应:发挥优势最重要赢在起点才能赢得更多 147

104.杜根定律:先有相信然后才有奇迹信心引爆生命的核能 148

105.杜利奥定理:热情是成功的动力源热忱是吸引一切美好事物的磁石 149

106.托利得定理:兼容并包更益于决策多听方能不偏信 150

107.青蛙法则:警惕生活中的“温吞水”太过安逸就是危机的开始 151

108.奥卡姆剃刀定律:简单的才是有效的效率的真谛就是化繁为简 152

109.迁移效应:提高学习效率的秘密一种省时省力的学习方法 153

110.培哥效应:善用联想,成为记忆天才提高记忆力的魔棒 154

111.自我参照效应:原来可以这样学学习一定有方法 155

112.格瑞斯特定理:如何完成任务的学问行动让梦想照见现实 157

113.海因里希法则:成与败都是一种量的积累成败是可以预测的 158

114.吉格勒定理:成功不是先天注定的人不养不成材 159

115.犬獒效应:强者是锻造的结果不能逆境飞扬,就只能灰土满面 160

116.韦特莱法则:成功没有想象的那么难事因难能所以可贵 160

117.沸腾效应:成功取决于最后的一跃临门一脚至关重要 162

118.懒蚂蚁效应:成为不可替代的人价值决定位置 163

119.跨栏定律:希望在,出路就在总有一扇门是为你敞开的 164

120.临界点效应:跨过去就是柳暗花明成功就是再坚持一点点 165

121.德鲁克原则:补不足莫如奉有余教兔子快跑,不要让猪唱歌 166

9 黄金法则之财富篇 170

122.长尾效应:小利润营造大市场最大的财富孕育自最小的销售 170

123.沃尔森法则:抢占商机的不二法门得到多少取决于你知道多少 171

124.舍恩定理:财富源于痴迷的状态专注的力量 172

125.快鱼法则:速度比实力更重要信息社会的赢家铁律 173

126.凡勃伦效应:不买最好,只买最贵商战中的另类致富效应 174

127.最大笨蛋理论:找准退出游戏的时机你的利润来自比你笨的人 175

128.巴菲特财富心经:找到少有人走的路资本博弈,往往是出奇才能制胜 176

129.250定律:善用顾客的杠杆原理一流的企业卖服务 177

130.王永庆法则:节流和开源一样重要会花钱是一种大智慧 178

131.啤酒效应:沟通减少泡沫信息准确才能决策正确 179

132.王安论断:宁有过错,不可错过先开枪,后瞄准 180

133.布里特定理:宣传也是一种销售货好更要宣传巧 181

134.阿尔巴德定理:顾客需求是制胜之本利润来自需求 182

10 黄金法则之管理篇 186

135.多米诺效应:堵住小漏洞,防止大祸端照看好组织运营中的第一张牌 186

136.霍布森选择效应:有自由才有选择“一刀切’,只会扼杀创造性 187

137.陀螺原理:有速度才有生存时间就是金钱,效率就是生命 188

138.弗里施定理:真正让“上帝”满意的玄机先有员工舒心才有客户满意 189

139.蝴蝶效应:大处着眼更要小处留神细节决定成败 190

140.罗杰斯论断:及时预见企业的冬天居安思危,才能掌控命运 191

141.吉尔伯特法则:学会柔怀管理感情投资是最划算的投资 192

142.皮尔斯定律:注重接班人的培养后继有人才能后路无忧 193

143.达维多定律:有超越才有新生被动淘汰不如主动创新 195

144.苛希纳定律:人多生闲,闲多生事龙多不下雨,人多瞎捣乱 196

145.巨人的影子:勇于正视自己的不足出色的领导者绝不护短 197

146.曲突徙薪:防患于未然才是真正的治理预防胜于挽救 198

147.酒和污水定律:破坏总比建设更容易不要小视组织中的“烂苹果” 199

148.木桶定律:劣势决定生死留神组织中的软肋 200

149.鱼缸理论:倾听顾客的声音伟大的公司创造市场 201

150.艾奇布恩定理:摊子太大就会守不住规模与效益不总是成正比 202

151.安泰效应:依托团队的力量不要让自己成为无源之水 203

152.大拇指定律:找到投资回报中的领头羊风险投资只有两成胜算 204

153.贝尔效应:企业登上顶峰的阶梯为人才创造脱颖而出的机会 205

154.领头雁的启示:胆识与智慧的化身管理者决定企业的航向 206

155.例外原则:只对要事负责好舵手的工作原则 207

11 黄金法则之人才篇 210

156.玉山法则:企业与个人的双赢之道谋求组织与个体的和谐发展 210

157.泡菜效应:人是环境之子管人不如管环境 211

158.留白效应:给员工一点自由和宽松管理要留有余地,不要穷追不舍 212

159.马蝇效应:有刺激才不敢懈怠巧妙激发员工的进取心 213

160.热炉规则:有法可依,有法必依留心惩戒制度的“四性“原则 214

161.洛克忠告:简则易循,严则必行没有规矩不成事,规矩多了更不成 215

162.禁果效应:不要人为屏蔽有效信息纸总是包不住火的 216

163.拜伦法则:合理授权是管理的基础大胆放权才是聪明的领导 217

164.古狄逊定理:管理的关键是抓大放小累坏了的主管是最差劲的主管 218

165.螃蟹效应:合作不是简单的力气相加有分工才有协作 219

166.彼得原理:量材而用才能人尽其用别把升迁当奖励 220

167.海潮效应:如何筑巢引凤彰显企业实力不可忽视对人才的吸引 222

168.韦尔奇原则:我的工作就是选人称职的领导必定是出色的伯乐 223

169.德尼摩定律:金子放错地方就是垃圾给员工配备合适的跑鞋 224

170.奥格尔威法则:善用人者得天下一流的团队聚集一流的人才 225

171.雷尼尔效应:金钱买不来忠诚薪资吸引人才,但不一定能留住人才 227

172.“米格-25”效应:整体优化是关键最优的管理就是最佳的人才整合 228

173.赫勒法则:激励比监督更有效如何让员工更有积极性 229

174.皮格马利翁效应:一切皆有可能积极的期待可以创造奇迹 230

175.横山法则:最有效的管理是自我管理自动自发才更有效 231

176.智猪博弈:小心团队中搭便车的员工不劳而获是企业的灾难 232

177.倒U形假说:压力适当才是动力气球吹到刚刚好 233

178.布兰查德定律:给员工明确的工作目标清晰的指令有助于提高效益 234

179.亚佛斯德原则:最高妙的激励方式抓住需求便可有效激励 235

180.鲇鱼效应:活力缘于竞争对手是成功的催化剂 236

181.能力相关定律:有挑战才有成长压力是创造力的酵母 237