第一部分 综合劳动工作 1
第一篇 新概念 1
劳动力市场 1
现代劳动力市场 3
劳动力市场机制 4
劳动力市场规则 5
劳动力市场主体 5
劳动力市场服务体系 6
劳动力市场运行规律 6
劳动力市场的培育与发展 7
劳动力市场发展的目标模式 11
劳动力商品 12
劳动力价格 14
现代企业劳动用人制度 15
活性化劳动管理 16
劳动体制改革总体设想 17
劳动领域的宏观调控 18
劳动部门职能转变 19
综合配套改革 20
区域性综合配套改革 22
劳动法律体系 23
劳动科学体系 24
第二篇 新办法 27
山东省积极推进劳动体制区域综合配套改革 27
上海市从实际出发制定贯彻《劳动法》配套规定 33
北京市加强宣传，狠抓落实，全面贯彻实施《劳动法》 37
第三篇 新政策 42
中华人民共和国劳动法 42
违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法 53
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 55
劳动部关于加强劳动行政处罚管理的若干问题的通知 68
劳动部关于废止部分劳动规章及其他规范性文件的通知 69
关于劳动体制区域综合配套改革试点的指导意见 86
劳动部关于开展有关劳动事务工作“一条龙”综合服务的意见的通知 91
第二部分 劳动就业 93
第一篇 新概念 93
就业服务体系的发展 93
再就业工程 97
职业介绍 99
职业指导 100
就业训练 101
失业保险制度的建立 103
劳动就业服务企业 104
中国劳动就业服务企业协会 106
转化就业难点 106
特困企业职工安置 109
企业富余人员的安置 111
职业心理测量 112
职业心理测量方法 114
第二篇 新办法 117
辽宁省“再就业工程”成效显著 117
长春市职业介绍“一条龙”的具体做法 120
湖北宜昌市职业介绍规范化、信息化的工作经验 123
“三科一办”的南昌市职业介绍所 125
民营职业介绍机构——温州市职业介绍所的特色 127
四川宜宾市发挥联合优势，搞好就业训练 128
河北玉田县的就业培训 132
广东省适应市场经济要求，加快发展就业培训 134
鞍山市开创就业训练新格局 137
四川省重视做好组织民工有序流动的工作 142
广东省加强领导，落实措施，多方协作，组织民工有序流动的做法 146
第三篇 新动向 152
职业介绍工作发展的目标与措施 152
劳服企业的发展设想 153
中国失业保险制度改革设想 156
我国“九五”就业发展设想 158
组织特困企业职工开展生产自救的对策 162
第四篇 新政策 165
职业指导办法 165
农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定 167
就业训练规定 171
国有企业职工待业保险规定 176
国有企业富余职工安置规定 179
境外就业服务机构管理规定 181
劳动就业服务企业实行股份合作制规定 185
劳动部、国家计委、国家经贸委、国家体改委、人事部、建设部、中国人民银行、国家税务总局、国家工商行政管理局、国家国有资产管理局关于劳动就业服务企业发展第三产业安置富余人员若干问题的通知 192
劳动部关于全面实施《再就业工程》的通知 196
劳动部、国家经贸委关于配合企业深化改革试点做好失业保险工作的通知 198
劳动部关于推动和规范民办就业训练工作的通知 200
第五篇 国外经验及其做法 202
联邦德国的就业工作 202
英国的再就业服务 209
澳大利亚的就业管理与服务 214
新西兰的就业服务 216
法国的就业管理 219
英国的失业保险制度 224
美国的失业保险制度 224
法国的失业保险制度 226
澳大利亚的失业保险制度 227
第三部分 劳动关系与监察 228
第一篇 新概念 228
劳动合同 228
劳动合同制度 229
劳动定员 229
劳动定额 230
劳动关系 231
劳动关系的协调 232
事实劳动关系 233
企业干部人事制度改革 234
劳动争议仲裁委员会 235
劳动合同鉴证 235
劳动争议 236
劳动争议处理 237
劳动监察 238
劳动监察法 239
劳动争议调解委员会 239
临时工 240
外商投资企业劳动管理 241
工会 242
工会法律顾问组织 243
工厂管理委员会 243
工会法 244
第二篇 新办法 245
湖南省积极探索劳动仲裁体制新路子 245
南昌市劳动局、法院联合组建执行室的做法 247
湖北省适应新时期劳动工作需要，加强劳动监察机构建设 250
广东省国有企业实行劳动合同制的攻坚过程及其效果 252
成都市开展企业集体协商签订集体合同试点工作的做法 256
第三篇 新动向 260
劳动关系调整的基本走势 260
进一步完善劳动争议处理工作 264
全面开展劳动监察工作的部署 266
第四篇 新政策 268
劳动监察员管理办法 268
企业经济性裁减人员规定 270
违反和解除劳动合同的经济补偿办法 271
集体合同规定 272
劳动部关于进行集体协商签订集体合同试点工作的意见 276
劳动部关于开展劳动合同鉴证工作有关问题的通知 280
中华人民共和国企业劳动争议处理条例 281
劳动仲裁员聘任管理办法 286
劳动争议仲裁委员会组织规则 288
劳动争议仲裁委员会办案规则 291
劳动部关于全面开展劳动监察工作的通知 298
外商投资企业劳动管理规定 299
国有企业厂长（经理）奖惩办法 303
第五篇 国外经验及其做法 306
美国的劳资关系调整制度 306
日本的劳动关系调整体系 311
第四部分 收入分配 314
第一篇 新概念 314
按劳分配 314
按贡献分配 316
工资 318
工资外收入 320
银行代发工资 322
影子工资 322
模糊工资 323
劳动分配率 324
人工成本 325
集体谈判 328
集体谈判的希克斯模式 329
最低工资制 330
最低工资率 333
社会分配不公 334
岗位技能工资制 335
岗位劳动评价 337
我国的低工资制 340
效率优先，兼顾公平原则 342
市场型企业工资体制的目标模式 343
第二篇 新办法 344
深圳特区企业内部工资分配制度和形式 344
深圳市属国有企业经营者实行工资收入与企业类级挂钩的办法 348
双态工资制 350
薪点结构工资制 351
无补贴工资制 354
岗位技能系数工资制 354
“提高一头，稳住一批，网开一面”的分配办法 357
河南省焦作市工效挂钩新办法 358
岗位工资的“分档、分层、分序”考核 358
四川省德阳市国有企业经营者收入管理办法 359
“加减级差”分配办法 360
第三篇 新动向 362
向市场经济过渡时期我国工资分配的演变趋势 362
企业工资制度改革将带来十大变化 363
市场经济条件下政府对收入分配的调控 364
工资分配市场化与劳动力价格机制的培育 368
第四篇 新政策 371
劳动部关于实施最低工资保障制度的通知 371
工资支付暂行规定 372
国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知 374
机关工作人员工资制度改革方案 375
事业单位工作人员工资制度改革方案 382
机关工作人员工资制度改革实施办法 402
事业单位工作人员工资制度改革实施办法 412
机关、事业单位艰苦边远地区津贴实施办法 426
劳动部、经贸委关于加强国有企业经营者工资收入和企业工资总额管理的通知 428
劳动部、经贸委、财政部关于请审定《国有企业经营者年薪制试行办法》（送审稿）的报告 429
劳动部《关于进一步深化岗位技能工资制试点工作的意见》的通知 437
全民所有制企业工资总额管理暂行规定 440
企业最低工资规定 444
国务院办公厅转发劳动部关于加强企业工资总额宏观调控意见的通知 448
第五篇 国外及台湾的经验与做法 450
新加坡的工资管理体制 450
英国的工资制度 453
美国的工资制度 454
俄罗斯的企业工资制度 456
日本的工资制度 458
台湾的工资制度及特点 461
第五部分 社会保险 463
第一篇 新概念 463
社会保障体系 463
社会安全体系 464
社会保险 465
社会保险体系 466
社会保险管理机构 467
社会保险预测 468
精算 469
社会保险基金管理 470
养老保险制度改革 471
工伤保险制度改革 472
疾病保险制度改革 473
生育保险制度改革 474
农村社会养老保险制度改革 476
死亡保险 477
第二篇 新办法 478
海南省的社会保险体系 478
上海市社会统筹与个人账户相结合的职工养老保险制度 482
四川省长宁县社会保险一体化体系 485
温州市企业职工养老保险的做法 489
深圳市工伤保险的经验 492
河南省平顶山市医疗保险制度改革情况 493
江苏省泰州市女职工生育保险经验 494
第三篇 新动向 496
推进社会保险工作的九项任务 496
养老保险费实行社会统筹与个人账户相结合 498
企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法之一 499
企业职工基本养老保险社会统筹与人个账户相结合实施办法之二 502
第四篇 新政策 505
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 505
企业职工生育保险试行办法 506
国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知 507
国家体改委、劳动部关于加强外商投资企业中方职工社会保障工作的通知 510
劳动部办公厅关于印发《工伤保险改革试点省市座谈会纪要》的通知 511
国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定 514
企业职工养老保险基金管理规定 516
关于基本养老金计发办法改革试点工作的通知 520
国务院办公厅关于调整企业离退休人员离退休金有关问题的通知 523
关于职工医疗制度改革的试点意见 523
第五篇 国外经验及其做法 527
国外社会保险制度 527
国外养老保险制度 528
国外疾病保险制度 534
国外工伤保险制度 540
第六部分 职业技能开发 546
第一篇 新概念 546
技工学校 546
学徒培训 547
职业分类 548
技术等级标准 549
技师的评聘 551
职业中学 552
岗位培训 552
绿色证书制度 553
职业资格证书制度 555
职业技能鉴定（中心） 556
人力资本和投资 556
职业定向 557
职业教育 558
职业技能开发 558
第二篇 新办法 559
湖南省积极开创职业技能开发工作新局面 559
北京市实行职业培训许可证制度 562
酒钢公司高级技师考评试点取得成功 563
杭州技工学校开拓创新上台阶 564
马鞍山职业教育中心 566
县级职教中心建设的河北模式 567
常州第一职业高中 569
通化市职教管理体制改革实验 570
河北丰宁县职业技术教育 573
荆州三技校 575
绍兴市推动社会力量办职教 576
第三篇 新动向 577
全面推动我国职业技能开发体系建设 577
我国职业技能开发总体设想 579
我国职业培训面临的变化 581
全面推进我国职业技能鉴定工作 585
深化技校改革的新思路 588
第四篇 新政策 589
职业培训实体管理规定 589
劳动部关于建立国家职业技能鉴定试题库的通知 592
职业技能鉴定规定 593
劳动部关于实行职业技能鉴定社会化管理试点工作的通知 597
第五篇 国外经验及其做法 599
联邦德国的职业教育 599
瑞士的职业培训 614
加拿大的职业分析与职业分类体系 617
第七部分 劳动保护与安全生产管理 624
第一篇 新概念 624
劳动保护 624
劳动安全监察 625
劳动保护技术措施计划 626
女职工与未成年工劳动保护 628
安全与安全工程 628
安全卫生标准 629
安全检查与安全教育 630
安全认证 631
安全科学 632
安全操作规程 632
安全标志 632
安全活动 633
安全生产 633
安全工程师 635
安全员 635
劳动安全监察员 635
劳动保护法 636
矿山安全法 636
工厂安全卫生规程 637
建筑安装工程安全技术规程 637
工人职员伤亡事故报告规程 637
事故 638
伤亡事故 641
工伤 643
多米诺骨牌事故模型 643
事故原因 644
伤亡事故调查 649
受伤部位及性质 650
致害物与起因物 652
伤害方式 653
不安全状态 653
不安全行为 653
伤害程度 653
损失工作日 655
伤亡事故报告与伤亡事故处理 655
系统安全分析技术 660
安全检查表 663
安全测定 664
安全评价 664
安全人机工程 665
事故预防的原则 666
职业卫生及其评价 669
作业场所与劳动条件 669
职业危害 670
职业病 671
职业病报告 672
职业卫生标准 674
工时制度改革 674
第二篇 新办法 676
上海市劳动安全工作的主要办法 676
安徽省加强法制建设，履行监督职责，确保矿山安全 678
全、严、细、实劳动安全卫生管理模式 681
“0123”安全管理模式 688
第三篇 新动向 702
安全生产工作的主要问题及工作安排 702
劳动保护工作面临的形势及发展动向 704
第四篇 新政策 712
未成年工特殊保护规定 712
矿山安全监察员管理办法 715
乡镇企业安全生产综合治理活动方案 716
国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定 719
劳动部关于颁发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知 721
人事部关于印发《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知 722
第五篇 国外经验及其做法 724
国际劳工组织的公约与建议书 724
日本的职业安全卫生立法与管理体制 727
美国的职业安全卫生 734
英国的劳动安全卫生工作 736
第八部分 社会主义市场经济基本知识 739
市场经济 739
市场规则 740
市场机制 741
市场中介组织 741
经济手段 742
经济杠杆 742
经济特区 743
沿海开放城市和经济技术开发区 744
保税区和保税仓库 745
自由港 745
宏观调控 746
泡沫经济 747
信息高速公路 748
市场公示制度 749
公证制度 749
产业结构 750
产业革命 750
第四产业 751
国有企业与国营企业 751
现代企业制度 752
公司制 753
企业集团 754
企业兼并 755
企业破产 756
拍卖 756
企业重建 757
企业文化 758
企业自主权 759
流动资金 760
资源配置 761
公司秘书 762
买方市场 762
产权 763
知识产权 764
产权的变动 765
无形资产 765
法人及法人制度 766
法人财产权 766
管理的系统原理 766
管理的人本原理 767
管理的五个“C” 767
行为激励理论 767
危机管理 768
管理理论的演变 769
国际保理 770
税收 770
税收征管 771
分税制 772
税率 772
企业所得税 773
营业税 773
个人收入调节税 774
外商投资企业和外国企业所得税 776
国际税收 777
银行扣缴税款 777
金融市场 778
证券市场 778
黄金市场 779
货币市场 780
外汇市场 780
外汇调剂市场 781
期货交易和期货市场 781
房地产市场 782
技术、信息市场 784
批发市场 784
世界市场 785
汇率 786
外汇价格 787
外汇风险 788
外汇储备 788
外汇交易中心 788
关贸总协定 789
乌拉圭回合 790
国际惯例 791
中央银行 791
商业银行 792
政策性银行 792
中国银行 793
利率 794
账户 794
银行保函 795
国家基金 796
公开市场业务 796
风险投资 797
保险经纪人 798
证券 798
证券商 798
有价证券 799
债券 799
公募债券 801
票据 801
信用证 803
股票与股票指数 804
股票价格 805
股权 806
股东与国家股东 806
证券交易所 807
场外交易场所 807
社会集资 808
套期保值 809
“牛市”和“熊市” 810
股票泡影价格 810
商标侵权行为 811
“小康”的量化指标 812
国际博览会 813
我国人才市场的总体规划 813