序一 1
序二 3
上编 主持人语言逻辑 3
第一章 主持概论 3
主持的由来和发展 3
主持人的历史沿革 6
主持的传播艺术 12
第二章 主持传播中的逻辑原理 19
主持人的传播语境 19
语言逻辑是关于思维的科学 30
第三章 新闻评论类主持人的语言逻辑 42
新闻评论类节目的语言表征 42
新闻评论类主持人的逻辑技巧 53
第四章 访谈类主持人的语言逻辑 66
访谈类节目的语言互动 66
访谈类节目主持人的逻辑学说 80
第五章 文娱类主持人的语言逻辑 91
文娱类节目的语用现况 91
文娱类节目主持人的逻辑模式 101
第六章 教育服务类主持人的语言逻辑 112
教育服务类节目的话语属性 112
教育服务类主持人的语言推理 126
第七章 其他类主持人的语言逻辑 138
其他类节目主持人的类型及特征 138
其他类节目语言的逻辑路径 150
第八章 主持人的语言趋向 163
主持人及其语言发展走向 163
主持人语言的细节提升 174
下编 主持人管理制度研究 187
第一章 我国主持人管理现状 187
我国主持人队伍现状 187
我国主持人管理现状 197
主持人管理制度的探索 204
第二章 主持人绩效和薪酬管理 210
主持人的绩效管理 210
主持人的薪酬管理 223
第三章 主持人品牌管理 232
主持人选拔机制的理性解读 232
主持人品牌化建设及管理 240
我国电视新闻类节目品牌主持人 248
电视新闻类节目品牌主持人的品牌延伸管理 253
第四章 主持人危机管理 263
主持人个人品牌危机案例解读 263
危机公关 270
第五章 《新闻联播》换脸风波 276
《新闻联播》换脸风波 276
《新闻联播》换脸风波背后的思考 281
第六章 主持人从事商业活动管理 287
我国主持人从事商业活动管理现状 287
主持人气质类型与差异化管理 294
第七章 主持人职业生涯管理 301
职业性向和职业锚 301
主持人职业生涯阶段划分 311
第八章 “精英”与“草根”的融合 319
博客及其发展 319
主持人博客 322