第一章 管理与大学管理的基本理论 1
一、管理的基本理论 1
二、大学管理的基本理论 19
第二章 大学教职工管理 41
一、高度重视大学教职工行为的研究与管理 41
二、卓有成效地加强大学教职工情绪的研究与管理 45
三、全面落实和深化大学教职工工作绩效的考核与管理 46
四、新世纪大学教师管理的实践与创新 51
五、贯彻落实科学发展观，促进大学教师全面发展 71
六、强化理论在大学职工管理中的应用 80
第三章 大学学生管理 83
一、大学学生管理的基本原则 83
二、大学学生管理中的学籍管理 88
三、学生思想政治教育管理 95
四、大学学生生活管理 100
五、大学校园文化建设管理 105
六、大学学生管理中的奖惩管理与自我管理 110
七、大学学生就业管理 115
第四章 大学思想政治教育管理 124
一、大学思想政治教育管理的概念和特点 124
二、大学思想政治教育管理的功能和作用 126
三、大学思想政治教育管理的任务和内容 132
四、大学思想政治教育管理的原则和方法 135
五、大学思想政治教育管理的价值与研究意义 141
六、大学思想政治教育管理的实践与创新 147
七、新形势下加强大学思想政治教育管理队伍的建设 161
第五章 大学行政管理 170
一、大学行政管理的内涵 170
二、大学行政管理的原则 173
三、大学行政管理的价值取向 176
四、大学行政管理的几个主要问题 186
五、大学行政管理的规律 200
六、大学行政管理机构体系及人员 204
七、大学行政管理方法 209
第六章 大学教学管理 211
一、大学教学管理概述 211
二、大学教学管理的主要环节 222
三、关于学分制问题 234
第七章 大学学术管理 241
一、大学学术管理的内涵 241
二、我国大学学术管理的历史和现状评析 243
三、关于学术管理存在的问题 244
四、大学学术管理的对策思考 250
第八章 大学后勤管理 257
一、大学后勤和大学后勤管理 257
二、大学后勤管理的内容 262
三、大学后勤管理的原理、原则和基本方法 281
四、大学后勤管理的改革 303
主要参考文献 328