·改革篇· 3
后备干部管理体制若干问题刍议 3
试论党政机关领导干部任期换届制 11
大胆的探索 有益的尝试—成都市党政机关实行干部任期制的情况调查 19
完善党政机关领导干部任期制刍议 31
试论党政领导班子考核制 40
开展民主评议 完善监督机制 47
聘任制工作透明度的程序 60
谈建立和健全巡视员制 86
企业退出领导岗位的五十多岁干部作用问题探讨 93
注意发挥50岁左右干部的骨干作用 99
企业实行民主管理的一种好形式—成都市民主选举厂长经理的情况综述 101
谈企业党委书记的基本素质 106
关心中年知识分子 112
关心中年知识分子 112
开拓创新 深化改革—成都市干部制度改革的回顾与展望 120
来自答辩场上的报道—成都市公开选拔市城建局副局长、市外经委副主任侧记 132
刹住“跑官风” 135
要注意切实加强村级干部队伍建设 138
领导干部任何时候都要坚持讲政治 141
严重的问题在于教育干部 145
切实加强干部队伍思想作风建设 150
·建设篇· 155
探索从严治党的新路子 155
洪峰激流见砥柱 159
筑起抵御和平演变的钢铁长城 166
谈不能用“新三铁”砸“老三铁” 173
谈社会主义市场经济的建立 176
党刊要为建立社会主义市场经济摇旗呐喊 180
新时期呼唤雷锋精神 184
进一步加强和改进企业党建工作 186
深人开展反腐败斗争 189
社会主义市场经济与新闻职业道德 192
社会主义市场经济与社会主义精神文明 196
成都可以搞得更有生气 201
切实加强基层党组织建设 205
突出重点 分类指导 208
基层党建工作成效明显 212
必须加强民主集中制建设 215
大力加强和改进党的基层组织建设 218
把乡镇党委进一步建设好 221
弘扬主旋律办好党刊 224
为实现宏伟蓝图建功立业 229
采访吕枫同志 232
采访郑科扬同志 235
论组织部门的职业道德建设 238
“讲政治”是党刊的生命 242
稳中求进 创新攻坚 248
加强党的纪律建设 251
成都市插花扶贫工作的情况和建议 254
切实搞好国有企业党组织参与企业重大问题决策工作 258
建设高素质国企经营管理者队伍 263
切实加强机关党的建设 266
加强学习 解放思想 271
后记 274