《我国中小型企业的经营管理理论与实务研究》PDF下载

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  • 作  者:孙燕一著
  • 出 版 社:西安:西北工业大学出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787561224380
  • 页数:229 页
图书介绍:本书中分析了一些对我国中小型企业影响比较大的经营管理问题的产生背景和原因,指出我国中小型企业无论是经营管理环境还是经营管理模式都需要极大改善,从而提高企业的竞争力。

第一章 中小型企业的特点分析 1

第一节 中小型企业的概念 1

第二节 中小型企业在我国国民经济发展过程中的作用 2

第三节 中小型企业的特点和竞争态势分析 4

结束语 7

参考文献 8

第二章 中小型企业的经营模式 9

第一节 中小型企业经营模式理论分析 9

第二节 中小型企业与大型企业的互利共生经营模式研究 12

第三节 中小型企业的外包经营模式研究 16

第四节 中小型企业的网络化经营模式研究 21

第五节 中小型企业的集群化经营模式研究 24

结束语 30

参考文献 31

第三章 中小型企业的融资 32

第一节 中小型企业的融资 32

第二节 中小型企业的融资方式 36

第三节 影响中小型企业融资决策的因素 42

第四节 中小型企业的融资方案的选择 44

第五节 我国中小型企业融资困难研究 46

结束语 51

参考文献 52

第四章 中小型企业的组织 53

第一节 企业组织概论 53

第二节 中小型企业的组织结构 56

第三节 中小型企业组织管理研究 89

结束语 104

参考文献 104

第五章 中小型企业的内部控制 106

第一节 中小型企业的内部控制 106

第二节 对企业职业经理人的控制 111

第三节 中小型企业的计划控制 116

第四节 中小型企业的人事控制 125

第五节 中小型企业的成本控制 128

第六节 中小型企业的内部会计控制 139

第七节 中小型企业的产品质量控制 145

结束语 147

参考文献 147

第六章 中小型企业的文化与制度建设 149

第一节 企业文化理论 149

第二节 中小型企业的文化创建 155

第三节 中小型企业的文化变革与创新 160

第四节 家族企业文化 163

第五节 中小型企业的制度建设 166

结束语 176

参考文献 177

第七章 中小型企业的人力资源管理 178

第一节 中小型企业的人力资源开发与管理 178

第二节 中小型企业的人力资源规划 180

第三节 中小型企业的岗位分析 181

第四节 中小型企业的人员招聘 184

第五节 中小型企业的职业培训 186

第六节 中小型企业的员工工资薪酬 192

第七节 中小型企业的绩效评估制度 196

第八节 企业员工的行为激励 200

第九节 中小型企业组织激励机制的建设 204

第十节 对我国中小型企业的人力资源管理若干问题的研究 210

结束语 227

参考文献 228