导言 1
国学与管理有关系吗 3
老子之道是管理的终极规律 11
管理恰如“烹小鲜”的“游戏” 12
我不喜欢“管理”这个词 14
国学管理的灵魂是《周易》管理 23
呼唤心的管理 33
为什么管理者要学习国学 38
第一章 周易与管理 45
《周易》的形成 47
“周易”二字的含义 53
《周易》的三大内容 56
后世对《周易》的解释 61
周易精神是管理的根本力量 65
管理的三个层面 70
《周易》管理是一个系统 76
第二章 太极管理 83
太极图和“太极”的内涵 85
太极管理的领导艺术贵在“和” 87
中国企业的根本问题在“太极” 95
太极思维之一——系统整合 96
太极思维之二——交易发展 97
太极思维之三——保合太和 98
文化和价值的影响力 114
深入到潜意识里 126
教化人心 129
战略定位 131
第三章 两仪管理 139
乾卦与阳性管理法则 141
从潜龙到亢龙：企业绕不开的路 142
阳性管理法则 160
坤卦与阴性管理法则 169
阴性管理五大法则 174
周易精神与管理智慧 187
乾坤精神 190
两仪——阴阳管理 199
泰卦与否卦——管理重在沟通、相应 200
上级与下级、企业与客户、企业与竞争对手 205
“二”的管理艺术——贵“应” 206
两仪管理的领导艺术贵在“天人合一” 207
第四章 五行管理 211
五行本来就是治国的学问 213
五行的基数是“三” 214
三——王——丰 214
两种文明的冲突，真冲突吗——五行法与二分法 215
五行管理的关键智慧 217
五行——象征五种“力” 219
企业布局结构、决定因素等的“五行” 221
五行人格 229
第五章 八卦管理 235
八卦对二进制的影响 237
八卦——象征八种状态 238
八卦代表企业八种因素 240
八卦和五行相通 241
八卦的扩张——十二辟卦 249
八卦管理的五大规律 255
八卦反映了中国人思维的本质 261
卦中有时位的玄机 263
不同时位有不同策略 266
八卦管理贵“变” 268
八卦的管理技巧 269
八卦的重叠——六十四卦 273
第六章 无极管理 277
境界的提升——从0到1再到0 279
“0”的管理 282
“0”的经营艺术——贵在道 293
0的管理境界——终极境界 294
0境界的老板会“老装孙子” 304
0的管理与人生 310