第一章 重视和加强企业党建思想政治工作 1
第一节 企业党建思想政治工作面临的机遇和挑战 2
第二节 加强企业党建思想政治工作的重要意义 10
第三节 当前企业党建思想政治工作中存在的问题 17
第四节 正确处理党建思想政治工作与企业发展的关系 21
第五节 坚持标准，积极做好党员发展工作 28
第二章 企业党建思想政治工作的基本内容和主要任务 33
第一节 新时期企业党建思想政治工作的基本内容 33
第二节 企业党建思想政治工作的指导思想与主要任务 48
第三节 构建新型企业党建思想政治工作格局 58
第四节 强化企业党组织建设和思想政治工作 66
第五节 正确处理企业党建思想政治工作的各种关系 73
第六节 高度重视破产企业党建思想政治工作 82
第三章 企业党建思想政治工作与企业文化建设 93
第一节 企业文化建设与党建思想政治工作的关系 94
第二节 党建思想政治工作在企业文化建设中的作用 106
第三节 优化企业文化建设，创新企业党建工作 119
第四章 新时期企业党建思想政治工作的创新思考 128
第一节 党的十七大对企业党建思想政治工作提出的新要求 129
第二节 企业党建思想政治工作创新的必要性 136
第三节 企业党建思想政治工作的创新方向和任务 145
第四节 创新思想政治工作的载体和形式 150
第五节 完善党建思想政治工作体系和考核评价体系 154
第六节 企业党建思想政治工作必须服务发展，贴近职工 160
第五章 以科学发展观统领企业党建思想政治工作 172
第一节 科学发展观的基本内容和科学内涵 173
第二节 科学发展观对党建思想政治工作提出新要求 182
第三节 科学发展是企业党建思想政治工作的核心与目标 191
第四节 落实科学发展观，推动企业和谐发展 201
附录一 论新时期的企业文化和思想政治工作 207
附录二 围绕企业跨越发展创新思想政治工作 212
后记 216