《大学生职业发展与就业指导》PDF下载

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  • 作  者:高海生,袁心玲主编
  • 出 版 社:北京:现代教育出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787510600432
  • 页数:294 页
图书介绍:本书根据现阶段就业形势和大学生成长的特点,全面地阐述了个人职业规划的整个过程及就业的基本内容,详细介绍了职业发展与就业指导概述、自我认知与职业发展规划、职业发展决策与自我管理、社会职业状况与就业环境、大学生就业准备、就业目标选择、求职方法及就业协议与劳动合同中的法律问题。

第一章 职业发展与就业指导概述 1

第一节 就业的含义与特征 1

一、就业的基本含义和基本特征 1

二、大学生的就业和择业 3

第二节 大学生活与职业发展 6

一、职业对个体生活的意义 6

二、职业与专业的关系 8

三、合理规划大学生活 10

第三节 职业发展与就业指导课的内容和学习方法 14

一、职业发展与就业指导课的内容 14

二、学习本课程的意义和方法 16

第二章 自我认知与职业发展规划 18

第一节 职业生涯规划理论基础 18

一、职业生涯的含义与发展模式 18

二、影响职业生涯的因素与自我意识 19

三、职业生涯发展理论概述 20

第二节 人格与职业发展规划 30

一、性格 30

二、气质 32

第三节 能力、技能与职业发展规划 40

一、能力的类型概论 40

二、职业技能 46

第四节 性向与职业发展规划 46

一、需要 46

二、兴趣 48

三、价值观的思考 50

第三章 职业发展决策与自我管理 53

第一节 职业发展决策 53

一、决策模型 53

二、决策类型 60

三、决策工具 62

四、职业发展规划步骤 66

五、决策中应注意的问题 75

第二节 职业生涯方案的制定 76

一、职业生涯方案的三要素 76

二、职业生涯方案制定的方法 76

第三节 职业发展的自我管理 79

一、职业发展的自我管理概述 79

二、职业阻隔的形成 82

三、如何突破职业阻隔 85

第四节 职业适应与发展 92

一、职业适应的必要性 92

二、职业成功的要素 96

三、职业道德的培养 98

第四章 社会职业状况与就业环境 100

第一节 社会职业 100

一、职业的分类 100

二、劳动力市场 102

三、职业信息的搜寻 105

四、职业方向的探索 110

第二节 就业环境 111

一、大学生就业制度的历史沿革 111

二、大学生就业市场制度 119

三、就业形势的变化 125

第五章 用人单位要求与大学生就业准备 128

第一节 用人单位对毕业生的要求 128

一、知识结构要求 128

二、职业能力要求 129

第二节 大学生就业准备 133

一、建立合理的知识结构 133

二、能力素质准备 140

三、思想观念准备 143

四、心理问题及调适 145

第三节 择业信息及其处理 150

一、择业信息的作用及内容 150

二、择业信息的收集 153

三、择业信息的处理 156

第六章 大学生就业的目标选择和程序 160

第一节 就业目标选择的原则 160

一、影响就业目标选择的因素 160

二、就业目标选择的原则 162

三、就业目标选择的几种误区 163

第二节 大学生求职的正确程序 165

一、自我分析 165

二、确立就业目标 166

三、收集信息 167

四、准备自荐材料 168

五、参加招聘会(投寄材料) 168

六、参加笔试 169

七、参加面试 169

八、签订就业协议书 169

九、报到上班 170

第七章 大学生求职方法与技巧 171

第一节 大学生求职渠道与书面材料的准备 171

一、常见求职渠道及特征 171

二、求职书面资料准备方法与技巧 175

第二节 应聘面试方法与技巧 191

一、面试前应做好充足的准备 191

二、面试时应注意的礼仪问题 195

三、面试中回答和提问的原则及技巧 202

四、面试结束不等于真的结束 208

第三节 签约与报到 209

一、如何签订就业协议 209

二、离校手续的办理 210

三、报到所需材料及报到程序 210

四、报到中应注意的问题 211

五、关于户口档案 213

六、调整改派 214

第八章 就业协议与劳动合同中的法律问题 218

第一节 有关就业协议的法律问题 218

一、《高校毕业生就业协议书》的法律效力 218

二、签订就业协议的原则 219

三、违约及其办理程序 220

四、事先约定就业协议的解除条件 221

第二节 劳动合同及法律问题 222

一、劳动合同的相关基本知识 222

二、劳动合同的有关法律规定 224

第三节 劳动争议处理的法律规定 233

一、劳动争议相关基本知识 233

二、劳动争议处理的相关法律规定 235

第四节 签约与就业维权 239

一、就业协议与劳动合同的异同 240

二、毕业生签约应避免的三个误区 241

三、初次就业须知 242

四、就业协议争议的解决办法 244

五、大学生签订劳动合同注意事项 244

六、实践与应用:案例分析 250

第九章 创业——一种特殊的就业形式 256

第一节 大学生创业与高等院校创业教育 256

一、高等院校创业教育的背景、现状和特点 257

二、高等院校创业教育的意义、目的和指导方向 261

三、国内外高校创业教育的典型模式 266

四、目前中国大学生创业存在的主要问题 268

第二节 大学生创业的前期准备 270

一、大学生创业的基本步骤 270

二、大学生创业的个人条件准备 270

三、大学生创业的资金准备 273

四、大学生创业的社会关系准备 275

第三节 大学生创业行动 277

一、大学生创业模式以及创业方向和项目选择 277

二、如何撰写商业计划书 279

三、创业公司的组建和经营管理 282

四、大学生创业风险的防范 288

参考文献 293