第一章 绪论 1
1.1问题的提出 1
1.1.1产业的演变 1
1.1.2基于产业演变的企业组织创新 2
1.2本研究的主要内容 5
1.2.1若干概念的界定 5
1.2.2研究的技术路径和主要内容 5
1.3本文研究的主要方法 7
1.4本文研究的创新点 7
第二章 产业演变与企业组织创新研究的文献综述 8
2.1演化经济理论综述 8
2.1.1演化经济学的回顾 8
2.1.2演化经济学的核心概念：选择、变异和保留 9
2.1.3行为者——环境：路径依赖 10
2.2产业演变的理论综述 11
2.2.1产业的定义 11
2.2.2产业的分类 11
2.2.3国内外产业演化的理论综述 12
2.2.4若干问题探讨——产业演变的特征分析 16
2.3企业组织创新的理论研究 19
2.3.1组织的含义和分类 19
2.3.2国内外组织创新理论综述 21
2.3.3组织创新的核心视角：战略、结构和文化 24
2.4本章小结 25
第三章 产业演变与企业组织创新的基本分析框架 27
3.1产业演变分析 27
3.1.1产业演变的影响因素 27
3.1.2产业演变中的一般路径分析 31
3.1.3产业演变的分析方法 33
3.2企业组织创新的演变分析 35
3.2.1企业组织创新外源和内源的分析 35
3.2.2企业组织的创新模式分析 36
3.2.3企业组织创新模式和创新外源和内源的关系研究 38
3.3产业演变与企业组织创新的关联 39
3.3.1产业演变与企业组织战略创新关联性 42
3.3.2产业演变与企业组织结构创新关联性 43
3.3.3产业演变与企业组织文化创新关联性 44
3.4本章小结 45
第四章 基于产业演变的企业组织战略创新 46
4.1企业组织战略的概述 46
4.1.1企业组织战略的含义和特征 46
4.1.2企业组织战略的类型 46
4.1.3企业组织战略定位与选择 47
4.1.4企业组织战略的评析 48
4.2企业组织战略演变和创新 49
4.2.1全球企业组织战略演变一般路径 49
4.2.2基于产业演变的中国企业战略创新 50
4.2.3影响企业组织战略创新的因素分析 51
4.2.4企业组织战略创新的若干衡量指标 52
4.3产业演变与企业组织战略创新的影响机理研究 52
4.3.1若干机理的假设 53
4.3.2若干机理的理论分析 55
4.3.3案例：上海宝冶建设有限公司的战略分析 58
4.4本章小结 59
第五章 基于产业演变的企业组织结构创新 60
5.1企业组织结构的演变和创新 60
5.1.1企业组织结构演变的一般路径 60
5.1.2组织结构创新测评 62
5.1.3影响企业组织结构创新的因素 63
5.2产业演变与企业组织结构创新的影响机理研究 64
5.2.1若干机理的假设 64
5.2.2若干机理的理论分析 65
5.2.3案例：杜邦公司组织结构创新 66
5.3本章小结 68
第六章 基于产业演变的企业组织文化创新 70
6.1企业组织文化创新概述 70
6.1.1企业组织文化和文化力 70
6.1.2影响企业组织文化及其创新的因素 70
6.1.3企业组织文化力的衡量指标 74
6.1.4企业组织文化演变的一般路径 74
6.2产业演变与企业组织文化创新的关联性研究 76
6.2.1若干机理的假设 76
6.2.2若干机理的理论分析 77
6.2.3案例：海尔企业组织文化创新 79
6.3本章小结 81
第七章 传统制造业企业组织创新的实证研究 83
7.1模型与假设 83
7.1.1研究模型 83
7.1.2研究假设 83
7.2研究方法论 85
7.2.1问卷设计 85
7.2.2数据与样本 88
7.2.3分析方法 90
7.3实证分析结果与讨论 90
7.3.1信度和效度检验 90
7.3.2因子分析 91
7.3.3多重共线性、序列相关和异方差检验 92
7.3.4企业组织创新三个构成方面的相关性分析 92
7.3.5基于产业演变的企业组织创新回归分析 93
7.4假设的解释 96
7.4.1企业组织创新构成分析 96
7.4.2产业演变与企业组织创新关联性分析 97
7.5本章小结 99
第八章 房地产产业演变与企业组织创新的实证分析 100
8.1浙江金华房地产产业演变的进程分析 100
8.1.1改革开放（1980年代）：房地产业形成发展阶段 100
8.1.2南巡讲话（1990年代）：房地产业成长发展阶段 102
8.1.3中国入世（2001年后）：房地产业成熟发展阶段 105
8.1.4房地产业发展的影响因素和路径研究 111
8.2基于房地产产业演变的金华市达厦房产公司组织创新研究 112
8.2.1达厦房产公司组织创新过程的回顾 113
8.2.2达厦房产公司的组织创新与房地产产业演变匹配性研究 121
8.2.3达厦房产公司组织创新有待解决的问题及对策 123
8.3本章小结 124
结论 126
1.研究的基本结论 126
2.研究的局限与未来研究的新视野 127
参考文献 129
附录企业组织创新情况调查表 135
后记 139