《创造卓越 现代企业知识创新》PDF下载

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  • 作  者:方建中等著
  • 出 版 社:南京:南京大学出版社
  • 出版年份:1999
  • ISBN:7305034118
  • 页数:285 页
图书介绍:本书紧扣中国企业深化改革的方向——建立现代企业制度这根主线,系统、全面地介绍现代企业制度的基本理论、基本知识,以及现代企业制度生成环境等一系列重要问题,特别是对当前改革渐进过程中的局限性问题作了富有意义的前瞻性探索。本书理论系统,论述严密,资料丰富,观点新颖,是一部融理论性、知识性、实用性为一体的专著,可作为政府官员、企业管理者、理论研究人员及研究生、本科生等研究学习的参考书。

1.导论 1

1.1 全球性热潮中的新概念:知识经济与企业知识创新 1

1.1.1 知识经济的涵义与特征 1

1.1.2 企业知识创新的涵义与特征 7

1.2 像风像雷:知识经济呼唤企业知识创新 15

1.2.1 知识经济使中国企业面临挑战和机遇的双重影响 15

1.2.2 知识创新是中国企业应对挑战和利用机遇的必然选择 20

1.3 将才决胜千里:企业知识创新的核心问题 27

1.3.1 企业领导应有的创造性思维 27

1.3.2 企业领导的创新素质 34

2.企业观念变革中的知识创新 41

2.1 观念创新:企业知识创新的先导 41

2.1.1 企业生产经营方面的变化必然要求观念创新 41

2.1.2 企业观念创新的基本要求 48

2.2 企业要素观念变革中的知识创新 50

2.2.1 企业传统要素观念的局限性 50

2.2.2 核心要素观念产生中的知识创新 52

2.2.3 可持续发展观念形成中的知识创新 56

2.3 企业竞争观念变革中的知识创新 60

2.3.1 企业传统竞争观念受到的冲击 60

2.3.2 智力资本竞争观念培植中的知识创新 63

2.3.3 全球竞争观念孕育中的知识创新 67

2.4 企业分配观念变革中的知识创新 69

2.4.1 企业传统分配观念面临的挑战 69

2.4.2 财富分配新观念倡导中的知识创新 71

3.企业人才运筹中的知识创新 74

3.1 以人为本与知识创新 74

3.1.1 人的素质:企业活力的“不枯泉” 74

3.1.2 人才运筹:造就和运用高素质人才的关键环节 78

3.1.3 人才运筹中的知识创新 79

3.2 人才运筹中的第一创新梯级:引进和造就新人才 85

3.2.1 引进优秀人才:企业快速发展的捷径 85

3.2.2 培养人才:企业长盛不衰的秘诀 87

3.3 人才运筹中的第二创新梯级:激发人才点石成金的潜能 91

3.3.1 正视知识人才的双重性:财富创造的主体和商品交换的客体 92

3.3.2 牢牢把握对知识人才激励的两大因素:受尊重和成就感 96

4.企业制度重塑中的知识创新 100

4.1 企业制度不适症及其对知识创新的呼唤 100

4.1.1 企业制度不适症的突出表现 100

4.1.2 企业制度重塑呼唤知识创新 109

4.2 构建和健全公司制:企业基本制度重塑中的知识创新 113

4.2.1 企业基本制度重塑的方向:构建公司法人制度 113

4.2.2 产权制度创新:股权多元化与清晰化新思路 117

4.2.3 领导体制创新:“新三会”与“老三会”关系协调新思路 127

4.3 企业内部组织结构重塑中的知识创新 131

4.3.1 企业组织结构演进的动因 131

4.3.2 企业组织结构创新的思路 138

5.企业管理谋划中的知识创新 144

5.1 管理创造活力与知识创新 144

5.1.1 企业活力源于管理谋划 144

5.1.2 高水平的管理谋划依赖于知识创新 147

5.2 管理决策知识化 152

5.2.1 管理决策知识化的魅力 152

5.2.2 管理决策知识化的关键环节 156

5.3 管理重心的转移与企业过程重组 161

5.3.1 企业管理重心的转移 161

5.3.2 企业过程重组 164

5.4 企业知识管理 172

5.4.1 知识管理:一种新的管理模式 172

5.4.2 知识管理的实施 175

6.企业产品开发中的知识创新 180

6.1 产品魅力与知识创新 180

6.1.1 产品寿命周期的启迪:产品要不断开发 180

6.1.2 知识产品:企业知识创新的集中体现 183

6.1.3 畅销产品的昭示:知识创新是产品开发的不竭动力 185

6.2 产品开发过程知识创新的程序与条件 189

6.2.1 产品开发过程知识创新的程序设计 189

6.2.2 产品开发过程知识创新的条件营造 196

6.3 产品开发中知识创新的运作区间 199

6.3.1 新产品构思中的知识创新 199

6.3.2 产品宽量定位中的知识创新 203

6.3.3 产品质量定位中的知识创新 206

7.企业技术进步中的知识创新 210

7.1 科技贡献份额与知识创新 210

7.1.1 高成长企业的突出特征:科技贡献份额巨大 210

7.1.2 企业技术进步需要知识创新 212

7.2 企业技术进步领域知识创新的制约与动力 214

7.2.1 企业技术进步领域知识创新的制约因素 214

7.2.2 企业技术进步领域知识创新的动力机制 221

7.3 实业资本与知识资本融合:企业技术进步领域知识创新的核心措施 225

7.3.1 高校和研究机构成了“下金蛋的母鸡” 225

7.3.2 在自主创新的基础上与高校及研究机构合作创新 226

7.4 企业技术进步领域知识创新的风险及其控制 234

7.4.1 高技术投资:最典型的风险投资 234

7.4.2 高技术投资风险的控制 235

8.企业资本经营中的知识创新 237

8.1 企业资本增值与知识创新 237

8.1.1 资本经营:资本增值的捷径 237

8.1.2 知识创新:优化资本经营的“魔方” 242

8.2 资本经营领域延伸中的知识创新 247

8.2.1 拓展层次:以知识创新推动有形资本经营延伸 247

8.2.2 挖掘金矿:以知识创新导出无形资本经营 256

8.3 智慧资本经营:资本经营中知识创新的精髓 260

8.3.1 智慧资本:新的资本形式 260

8.3.2 智慧资本经营的主要环节 262

9.企业市场拓展中的知识创新 266

9.1 市场决定论与知识创新 266

9.1.1 市场经济的铁律:企业“行星”围绕市场“恒星”转 266

9.1.2 市场拓展中的知识创新具有综合性特征 269

9.1.3 知识创新是扩大市场份额的关键 270

9.2 市场拓展中的知识创新 270

9.2.1 市场竞争策略创新 270

9.2.2 市场竞争手段创新 278

9.2.3 市场销售体制创新 278

9.2.4 市场销售方式创新 280

主要参考文献 283

后记 285