前言 这是一个开始 1
你找到罗文中尉了吗让“罗文中尉”围绕在身边 2
在平凡工作中追求卓越 8
主人翁精神——企业家的天然禀赋 15
敞开心胸谈学习 22
公司里的“星巴克”从《第一百只猴子》谈价值观的选择 28
文化是组织迈向卓越的根基 32
企业中的“星巴克” 39
企业的厕所文学 44
女人与公司的春天 47
员工的幸福感 50
如果你想定义一个产业张忠谋：定义一个产业 54
超越领先者 58
用策略的差异赚未来的钱 62
策略转折点与资源重组 66
右脑制胜——“On”与“Off”互融的时代 76
戴尔离我们最近解读《戴尔战略》 82
DELL离我们最近 86
来自戴尔的教训和经验 90
索尼教给我们什么创建企业文化的DNA 98
红顶商人与企业家 102
接班人的选择 105
感性营销的年代联强如何成就霸业 110
永远站在市场第一线 117
文化力决定品牌力 121
品牌的话语权 125
这是一个感性营销时代 129
健康的差异化管理 132
新商业领袖的修炼干部的七种基本能力 136
学日本企业什么 140
战士GE的两种品质 143
先人后事 148
欲做企业先省吾心 151
专业的善良 155
职业的人生规划浴火重生 160
从“威内而轻外”谈领导人的培养 163
寻求人生的最佳“打”法 166
生命如歌 169
当我退休以后 172
附录 曾文祺演讲——工作与使命 175
后记 继续一种缘分 185